滋賀県の組織・人事コンサルティングの企業一覧
滋賀県にある組織・人事コンサルティングの企業5社をまとめた企業一覧。
検索結果5件中 1件目〜50件目を表示 新設企業 上場企業 求人募集中の企業
社会貢献を使命とする人材派遣業者で、適切な人材マッチングと企業支援を強みとしています。利用者に寄り添ったサービスを通じて、信頼性と専門性を重視しています。
滋賀県大津市大萱７丁目１９番７号
更新日:2023年01月30日
滋賀県湖南市岩根１６５６番地６
更新日:2025年10月07日
滋賀県甲賀市水口町東名坂２７６
更新日:2023年01月30日
ISO認証取得支援や経営コンサルタント事業を展開し、企業や個人のニーズに応じたサポートを行う。人間関係の構築を重視し、信頼を基に成長を目指す。
滋賀県近江八幡市安土町上豊浦１０３０番地
更新日:2023年01月30日
研修サービスを通じて人材育成を支援する企業で、経営者教育や新入社員向けの基礎力向上プログラムを提供。実践的な合宿研修が特徴。
滋賀県草津市野路東２丁目１２番１号
更新日:2023年01月30日
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滋賀県の企業分析（2025年10月29日時点）
| 法人企業数 | 38,159社 | 全国にある企業の0.76% |
| 上場企業数 | 11社 | 全国の上場企業の0.28% |
| 電話番号掲載企業 | 10,720社 | 掲載率28.09% |
| FAX番号掲載企業 | 3,761社 | 掲載率9.86% |
| ホームページ掲載企業 | 9,412社 | 掲載率24.67% |
| メールアドレス掲載企業 | 1,715社 | 掲載率4.49% |
| インボイス（適格請求書発行事業者）対応企業 | 滋賀県のインボイス対応企業 | |
| 売上情報掲載企業 | 9社 | 掲載率0.02% |
| 資本金掲載企業 | 2,381社 | 掲載率6.24% |
| 従業員数掲載企業 | 2,280社 | 掲載率5.97% |
| 設立年掲載企業 | 12,775社 | 掲載率33.48% |
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▼ 滋賀県企業ランキング 売上ランキング 利益ランキング 資本金ランキング 従業員数ランキング 老舗企業ランキング 組織・人事コンサルティング業界について 組織・人事コンサルティング業界は、企業や組織が最適な人材戦略と組織構造を実現するための専門的なサービスを提供する分野です。企業が変化するビジネス環境に的確に対応するためには、効果的な組織設計や人材管理が不可欠です。この業界は、戦略的な思考を持つコンサルタントたちによって構成されており、企業の人事部門やマネジメント層に対して多様なサポートを行っています。 主なサービス内容 組織・人事コンサルティング業界のサービスは多岐にわたります。主な内容には以下のようなものがあります。 1. 人材戦略の構築 - 人材採用、育成、評価制度を策定し、企業のビジョンに合致した人材戦略を構築します。 2. 組織設計 - 組織の構造や役割分担を最適化し、業務の効率化を図ります。これにより、各部門が効果的に連携できるよう支援します。 3. リーダーシップ開発 - マネジメントやリーダー層の能力を向上させるためのプログラムを提供し、組織全体の成長を促します。 4. 働き方改革・ダイバーシティ推進 - 従業員が持つ多様な背景や価値観を尊重し、協働を促進するための施策を提案します。 5. 人材評価と報酬制度 - 公平で透明性のある評価制度や報酬体系の設計を行い、従業員が意欲的に働ける環境を整えます。 業界の重要性 近年、組織・人事コンサルティングの重要性は増しています。市場環境が急激に変化する中、企業は柔軟性や機動力を持って対応することが求められています。人材が企業の競争力の源泉であることから、効果的な人事施策は企業の持続的な成長に直結します。また、ダイバーシティやインクルージョンといった価値観が重視される中で、多様な人材の活用が企業のイノベーションを促進する要因となります。 業界に属する主な企業 組織・人事コンサルティング業界には、国内外で多数の企業が存在し、それぞれが独自のアプローチで企業の課題解決に貢献しています。以下はこの業界で著名な企業のいくつかです。 1. マッキンゼー・アンド・カンパニー - 世界的に有名な経営コンサルティングファームであり、組織変革や人材開発に強みを持っています。 2. ボストンコンサルティンググループ（BCG） - 経営戦略に特化したコンサルティング会社で、組織構造の最適化やリーダーシップ開発の分野でも実績があります。 3. デロイトトーマツコンサルティング - 組織の財務、タレントマネジメント、HRテクノロジーなど、幅広いサービスを展開している企業です。 4. PwC（プライスウォーターハウスクーパース） - グローバルなコンサルティング会社で、組織設計や人材戦略の策定において高い評価を受けています。 5. 人事コンサルティング業界のスタートアップ - 最近では、新しいアイデアを持つスタートアップ企業も増えており、AIを活用した人材管理システムやデータ分析に基づくコンサルティングサービスを提供する企業が注目されています。 まとめ 組織・人事コンサルティング業界は、企業が持続的に成長し、競争力を維持するために不可欠なサービスを提供しています。多様な専門家による緻密な分析と戦略の策定を通じて、企業が直面する課題を解決し、組織全体のパフォーマンスを向上させる支援をしています。 これからの企業には、変化に柔軟に対応できる能力が求められます。そのため、組織・人事コンサルティングサービスの重要性はさらに増すでしょう。企業各自がその特性やニーズに応じたコンサルティングサービスを活用することで、より良い未来を築いていけることを期待しています。 |
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