埼玉県さいたま市浦和区東高砂町２番５号
更新日:2023年01月30日
埼玉県の組織・人事コンサルティングの企業一覧
埼玉県にある組織・人事コンサルティングの企業12社をまとめた企業一覧。
検索結果12件中 1件目〜50件目を表示 新設企業 上場企業 求人募集中の企業
教育サービスの提供
埼玉県飯能市大字飯能２８７番地６
更新日:2023年01月30日
レンタルサーバー
埼玉県狭山市大字東三ツ木６０番地８
更新日:2023年01月30日
埼玉県所沢市上新井５丁目２０番地の７
更新日:2023年01月30日
埼玉県川越市大塚１丁目３２番地１
更新日:2025年10月14日
専門家の知識を活かし、不動産の有効活用や事業経営に関する付加価値の高いソリューションを提供。信頼のおけるアドバイザーとして支持されています。
埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲５０１３番地４５９
更新日:2023年01月30日
中小企業を対象に、AIを活用した事業承継支援を行い、経営理念や知的資産の継承を重視。地域社会の発展にも寄与。
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目２６６－３
更新日:2023年01月30日
埼玉県さいたま市大宮区北袋町１丁目３３２番地
更新日:2023年01月30日
人材教育や採用を手がける人材派遣業者で、企業とスタッフの橋渡し役を果たす。紹介予定派遣制度を導入し、雇用ミスマッチのリスクを低減することに注力している。
埼玉県さいたま市北区宮原町２丁目２２番地２
更新日:2025年10月21日
幅広いコンサルティングサービスを提供し、企業の経営課題を解決する。特に地域特化した採用支援や工務店向けのブランディング等、多彩なサービスを展開。
埼玉県さいたま市大宮区桜木町４丁目２４４番地１都築ビル２階
更新日:2023年01月30日
労働保険事務組合を運営し、労災保険の特別加入制度を通じて労働者や経営者の補償をサポート。給与計算や年末調整サービスも提供。
埼玉県上尾市大字今泉１７８番地１
更新日:2023年01月30日
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１０番１７号シーノ大宮サウスウィング１６階
更新日:2023年01月30日
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埼玉県の企業分析（2025年10月27日時点）
| 法人企業数 | 231,820社 | 全国にある企業の4.64% |
| 上場企業数 | 63社 | 全国の上場企業の1.59% |
| 電話番号掲載企業 | 44,845社 | 掲載率19.34% |
| FAX番号掲載企業 | 12,562社 | 掲載率5.42% |
| ホームページ掲載企業 | 47,683社 | 掲載率20.57% |
| メールアドレス掲載企業 | 6,289社 | 掲載率2.71% |
| インボイス（適格請求書発行事業者）対応企業 | 埼玉県のインボイス対応企業 | |
| 売上情報掲載企業 | 77社 | 掲載率0.03% |
| 資本金掲載企業 | 11,673社 | 掲載率5.04% |
| 従業員数掲載企業 | 9,798社 | 掲載率4.23% |
| 設立年掲載企業 | 74,275社 | 掲載率32.04% |
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▼ 埼玉県企業ランキング 売上ランキング 利益ランキング 資本金ランキング 従業員数ランキング 老舗企業ランキング 組織・人事コンサルティング業界について 組織・人事コンサルティング業界は、企業や組織が最適な人材戦略と組織構造を実現するための専門的なサービスを提供する分野です。企業が変化するビジネス環境に的確に対応するためには、効果的な組織設計や人材管理が不可欠です。この業界は、戦略的な思考を持つコンサルタントたちによって構成されており、企業の人事部門やマネジメント層に対して多様なサポートを行っています。 主なサービス内容 組織・人事コンサルティング業界のサービスは多岐にわたります。主な内容には以下のようなものがあります。 1. 人材戦略の構築 - 人材採用、育成、評価制度を策定し、企業のビジョンに合致した人材戦略を構築します。 2. 組織設計 - 組織の構造や役割分担を最適化し、業務の効率化を図ります。これにより、各部門が効果的に連携できるよう支援します。 3. リーダーシップ開発 - マネジメントやリーダー層の能力を向上させるためのプログラムを提供し、組織全体の成長を促します。 4. 働き方改革・ダイバーシティ推進 - 従業員が持つ多様な背景や価値観を尊重し、協働を促進するための施策を提案します。 5. 人材評価と報酬制度 - 公平で透明性のある評価制度や報酬体系の設計を行い、従業員が意欲的に働ける環境を整えます。 業界の重要性 近年、組織・人事コンサルティングの重要性は増しています。市場環境が急激に変化する中、企業は柔軟性や機動力を持って対応することが求められています。人材が企業の競争力の源泉であることから、効果的な人事施策は企業の持続的な成長に直結します。また、ダイバーシティやインクルージョンといった価値観が重視される中で、多様な人材の活用が企業のイノベーションを促進する要因となります。 業界に属する主な企業 組織・人事コンサルティング業界には、国内外で多数の企業が存在し、それぞれが独自のアプローチで企業の課題解決に貢献しています。以下はこの業界で著名な企業のいくつかです。 1. マッキンゼー・アンド・カンパニー - 世界的に有名な経営コンサルティングファームであり、組織変革や人材開発に強みを持っています。 2. ボストンコンサルティンググループ（BCG） - 経営戦略に特化したコンサルティング会社で、組織構造の最適化やリーダーシップ開発の分野でも実績があります。 3. デロイトトーマツコンサルティング - 組織の財務、タレントマネジメント、HRテクノロジーなど、幅広いサービスを展開している企業です。 4. PwC（プライスウォーターハウスクーパース） - グローバルなコンサルティング会社で、組織設計や人材戦略の策定において高い評価を受けています。 5. 人事コンサルティング業界のスタートアップ - 最近では、新しいアイデアを持つスタートアップ企業も増えており、AIを活用した人材管理システムやデータ分析に基づくコンサルティングサービスを提供する企業が注目されています。 まとめ 組織・人事コンサルティング業界は、企業が持続的に成長し、競争力を維持するために不可欠なサービスを提供しています。多様な専門家による緻密な分析と戦略の策定を通じて、企業が直面する課題を解決し、組織全体のパフォーマンスを向上させる支援をしています。 これからの企業には、変化に柔軟に対応できる能力が求められます。そのため、組織・人事コンサルティングサービスの重要性はさらに増すでしょう。企業各自がその特性やニーズに応じたコンサルティングサービスを活用することで、より良い未来を築いていけることを期待しています。 |
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