岐阜県の事務・作業員派遣・人材業界の企業一覧
岐阜県にある事務・作業員派遣・人材業界の企業28社をまとめた企業一覧。
検索結果28件中 1件目〜50件目を表示 新設企業 上場企業 求人募集中の企業
多様な人材サービスを展開し、優良企業との提携を通じて、安心して就業できる環境を提供している。幅広い業種に対応し、専任のキャリアアドバイザーが個別にサポート。
岐阜県岐阜市打越546番地の2
更新日:2023年01月30日
地域に根差した人材サービスを提供し、求職者と企業を最適に結びつけることに重点を置いている。スピーディーな対応と豊富な求人情報が強み。
岐阜県岐阜市六条北4丁目6番6号
更新日:2025年11月04日
地域密着型の総合人材サービスを提供し、特に物流業務に強みを発揮。豊富な経験をもとに柔軟かつコストパフォーマンスに優れたサービスを展開。
岐阜県岐阜市都通4丁目11番地1
更新日:2025年09月09日
岐阜県大垣市東町1丁目3番地
更新日:2023年01月30日
幅広い事業を展開する企業で、特に人材派遣に注力。98%の登録スタッフが女性で、多様なニーズに応えるオフィスワーク中心のサービスを提供。
岐阜県岐阜市本荘中ノ町1丁目1番地
更新日:2023年01月30日
自立を支援するリハビリプログラムや、快適なグループホームを提供する介護施設を有し、介護資格や福祉教育にも力を入れた多角的なアプローチで地域に貢献しています。
岐阜県各務原市小佐野町6丁目62番地
更新日:2025年11月04日
設計開発をワンストップで提供し、地域に根ざした人材育成にも注力している。幅広い技術サービスにより、顧客満足度向上を追求している企業。
岐阜県大垣市東町1丁目3番地
更新日:2025年11月04日
地域密着型の総合人材サービス企業として、岐阜県内の企業と求職者のニーズを的確に捉え、人材派遣や紹介予定派遣、外国人雇用支援など多様なサービスを提供している。
岐阜県大垣市林町6丁目80−55
更新日:2025年09月09日
幅広い事業を展開するアウトソーシング企業であり、企業と人材の架け橋として社会に貢献。常にチャレンジ精神を持ち、進化を続ける姿勢が特徴。
岐阜県可児市土田4541番地
更新日:2025年11月04日
地域密着型の人材紹介会社で、人材派遣や業務代行、フランチャイズ展開を通じて岐阜県全域での雇用創出をサポート。独自の求人サイトも運営。
岐阜県可児市土田711番地1
更新日:2025年09月30日
技術者派遣を中心に製造業の業務をサポートし、ニーズに最適な人材を提供。業務改善や生産技術に特化したサービスを展開。
岐阜県岐阜市都通4丁目11番地1
更新日:2025年11月04日
多様な事業を展開し、イベント運営や教育プログラム、人材派遣等を通じて地域社会に貢献。創造的なマッチング環境を提供し、キャリアアップを支援しています。
岐阜県岐阜市金町7丁目13番地
更新日:2023年01月30日
岐阜県各務原市鵜沼東町6丁目153番地
更新日:2023年01月30日
岐阜県瑞穂市穂積1814番1
更新日:2025年11月04日
多岐にわたる業種での人材派遣・職業紹介を行い、企業のニーズに応じた人材提案を提供している。同時に求職者には多様な働き方を提案。
岐阜県岐阜市六条東1丁目10番地14
更新日:2023年01月30日
岐阜県岐阜市長住町1丁目6番地
更新日:2025年11月04日
岐阜県瑞穂市古橋1759番地7
更新日:2023年01月30日
広告代理店・人材派遣
岐阜県岐阜市戎町4丁目19番地2
更新日:2023年01月30日
自動化、省力化機械の設計・製造を手掛け、FAシステムの総合メーカーとして高品質なサービスを提供する企業で、幅広いニーズに応じたトータルサポートを行っています。
岐阜県羽島市舟橋町2丁目28番地
更新日:2025年09月09日
岐阜県本巣市早野字糸貫川通り874番地6
更新日:2025年10月21日
岐阜県岐阜市梶川町11番地の6
更新日:2023年01月30日
製造業に特化した人材派遣サービスを提供し、地域密着型で求人数が豊富。応募サポートが充実しており、技術職におけるスキルアップも可能な環境を整えています。
岐阜県岐阜市中鶉6丁目47番地
更新日:2023年01月30日
自社のテクニカル道場を活用し、専門技術を身につけた人材を育成し、製造から事務まで幅広い分野で人材サービスを提供しています。地域社会の雇用環境の改善にも寄与しています。
岐阜県岐阜市橋本町2丁目8番地
更新日:2023年01月30日
地域密着型の派遣会社で、岐阜や愛知を中心に多種多様な職種を提供。未経験者向けの仕事もあり、スキルアップ研修も実施している。
岐阜県岐阜市入舟町4丁目31番地1
更新日:2023年01月30日
柔軟な対応と安心のサポート体制を持つ企業で、幅広い業務に取り組んでいる。地域密着型のサービスを提供し、お客様の信頼に応える姿勢を重視している。
岐阜県岐阜市大菅南13番16号
更新日:2025年11月04日
岐阜県安八郡輪之内町本戸207番地の3
更新日:2023年01月30日
地域に根ざした人材派遣企業で、派遣スタッフのキャリアアップを図る研修プログラムを提供。フレキシブルな働き方を支援し、地域社会に貢献する。
岐阜県高山市下林町831番地1
更新日:2025年11月04日
多様な人材サービスを通じて、製造業や物流業、事務職などに最適なスタッフを派遣し、お客様の業務の効率化と最適化を支援する企業。信頼性の高いパートナーとして、人材の安全と安心を重視。
岐阜県美濃加茂市太田町75番地
更新日:2023年01月30日
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岐阜県の企業分析(2025年11月08日時点)
| 法人企業数 | 62,841社 | 全国にある企業の1.26% |
| 上場企業数 | 28社 | 全国の上場企業の0.71% |
| 電話番号掲載企業 | 19,710社 | 掲載率31.36% |
| FAX番号掲載企業 | 5,828社 | 掲載率9.27% |
| ホームページ掲載企業 | 16,411社 | 掲載率26.12% |
| メールアドレス掲載企業 | 2,569社 | 掲載率4.09% |
| インボイス(適格請求書発行事業者)対応企業 | 岐阜県のインボイス対応企業 | |
| 売上情報掲載企業 | 34社 | 掲載率0.05% |
| 資本金掲載企業 | 5,409社 | 掲載率8.61% |
| 従業員数掲載企業 | 5,077社 | 掲載率8.08% |
| 設立年掲載企業 | 19,829社 | 掲載率31.55% |
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▼ 岐阜県企業ランキング 売上ランキング 利益ランキング 資本金ランキング 従業員数ランキング 老舗企業ランキング 事務・作業員派遣・人材業界について 業界の概要 事務・作業員派遣・人材業界は、人材を必要とする企業と求職者を結びつける重要な役割を果たしています。この業界は、企業の多様なニーズに応じた人材を提供することで、業務の効率化や生産性向上に貢献しています。 特に、派遣社員として働く場合、企業側と求職者側の双方にメリットがあります。企業は、必要なときに必要な人材を迅速に確保できるため、急な人手不足や特定プロジェクトのためのサポートを柔軟に行えます。一方、求職者は、自分のライフスタイルやスキルに応じた仕事を選ぶことができるため、自分に合った働き方を見つけることができます。 このように、事務・作業員派遣・人材業界は、企業のニーズと求職者の希望を調整することで、ダイナミックに変化するワークスタイルに対応しています。 業界の構造 事務・作業員派遣・人材業界には、主に以下のような企業が存在します。 1. 大手人材派遣会社 - 大手の人材派遣会社は、全国規模で事業を展開しており、多様な職業分野に特化した派遣サービスを提供しています。 - 精密なマッチングシステムを利用し、求職者のスキルや希望条件に基づいて、適切な職場を紹介します。 2. 中小型の人材派遣会社 - 地域密着型で運営している中小型の企業も多く、地域特有のニーズに応じたサービスを提供します。 - 企業と求職者のコミュニケーションを大切にし、一人ひとりに対してきめ細やかなサポートを行っています。 3. 専門職派遣会社 - 特定の職種や業界に特化した派遣会社もあり、IT、医療、エンジニアリングなどの専門分野に強みを持っています。 - 高度な専門知識を有する人材を派遣することで、業務の質を向上させることが目的です。 業界の動向 近年、事務・作業員派遣・人材業界は、テクノロジーの進展や社会の変化に合わせて急速に変化しています。 一つの大きなトレンドは、リモートワークの普及です。特に、新型コロナウイルスの影響でリモートワークの必要性が高まったことで、遠隔での業務支援を行う人材派遣の需要が増加しています。 また、スキルアップやキャリアチェンジ支援への関心も高まっています。派遣社員は、派遣期間中にスキルを磨くことができるため、従来の勤務スタイルとは異なるキャリアの築き方を考える人が増えてきています。 企業の事例 以下に代表的な企業を紹介します。 - リクルートスタッフィング - 国内外で広範なネットワークを持つリクルートスタッフィングは、あらゆる業種の派遣社員を提供しています。独自のマッチングシステムにより、求職者と企業のニーズをしっかりと結びつけています。 - マンパワーグループ - マンパワーグループは、グローバルな人材派遣を行う企業で、特にITとエンジニアリングの分野に強みがあります。専門知識を持つ人材を派遣することで、企業の成長をサポートしています。 - テンプスタッフ - テンプスタッフは、事務職に特化した派遣サービスを提供し、多くの企業から支持されています。豊富な職種と柔軟な雇用条件で、多様な求職者に最適な職場を紹介しています。 専門性の必要性 事務・作業員派遣・人材業界においては、企業のニーズを正確に理解し、適切な人材を見つけ出す能力が非常に重要です。このため、業界の専門性が求められます。 求職者の側も、必要なスキルを身につけることで、より良い求人情報を得やすくなります。企業と求職者の双方が、積極的に専門性を向上させる姿勢が、この業界のさらなる発展を促す要因となっています。 結論 事務・作業員派遣・人材業界は、企業と求職者をつなぐ架け橋となる重要なフィールドです。多様な企業が存在し、変化する社会や業務に対応した柔軟性を持つことがこの業界の魅力と言えます。 今後もテクノロジーの進展や労働市場の変化に応じて進化を続けるこの業界は、リアルタイムで新しいチャンスを提供し、人々の働き方を支えていくことでしょう。人材派遣の選択肢が豊富で多様性に富む今日、企業や求職者はこの業界を上手く活用し、共に成長できる場を見つけていくことを期待しています。 |
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