東京都台東区の組織・人事コンサルティングの企業一覧
東京都台東区にある「組織・人事コンサルティング」の企業、15社の企業情報をまとめた東京都台東区の会社・企業一覧。
検索結果15件中 1件目〜50件目を表示 新設法人 求人募集中の企業
お客様のビジネスを支えるITプロフェッショナルサービスを提供。コンサルティングやシステム構築、運用支援を通じて、顧客との信頼関係を重視し、期待を超える結果を追求する。
東京都台東区橋場1丁目28番9号
更新日:2025年11月20日
建設業にデータイノベーションを起こす施工管理プラットフォーム「BIMXD」を提供
東京都台東区小島2丁目14番5号毛利ビル501号室
更新日:2025年11月20日
東京都台東区東上野2丁目16番1号
更新日:2023年01月30日
グラフィックデザインやwebサイトの制作、人材育成や就職支援などのキャリアコンサルタント
東京都台東区柳橋1丁目4番3号
更新日:2025年11月23日
東京都台東区柳橋1丁目23番3号VORT浅草橋駅前8階
更新日:2023年01月30日
組織の成長を支援する専門家集団であり、人事制度設計や育成体系の構築を通じて企業の人事をサポート。実践に基づいた深い知見を提供し、企業内での人材の力を最大限に引き出します。
東京都台東区松が谷2丁目28番8号
更新日:2025年12月11日
多様なマネジメントシステム構築支援を通じて、企業の課題解決に取り組む姿勢が特長。顧客と共に成功を目指し、具体的な解決策を提案。
東京都台東区浅草橋2丁目6番2号
更新日:2023年01月30日
東京都台東区台東3丁目12番5号クラシックビル4階
更新日:2023年01月30日
高校生新卒採用に特化し、30年以上の実績を持つ企業であり、進路研究セミナーや就職懇談会を主催して高校生と企業の架け橋となる。
東京都台東区上野5丁目3番4号
更新日:2023年01月30日
東京都台東区台東3丁目42番7号
更新日:2023年01月30日
海外人事・総務担当者を支援する企業で、海外赴任・出張の手続き代行やコンサルティング、外国人受け入れなど幅広いサービスを提供している。
東京都台東区浅草橋4丁目16番5号
更新日:2023年01月30日
東京都台東区三筋2丁目1番7号
更新日:2023年01月30日
多様な事業を展開する企業で、人材サービス、コンサルティング、不動産投資、貿易などに特化し、顧客ニーズに応える質の高いサービスを提供しています。
東京都台東区竜泉3丁目31番13号
更新日:2023年01月30日
東京都台東区東上野1丁目17番2号
更新日:2023年01月30日
東京都台東区東上野1丁目14番4号
更新日:2023年01月30日
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東京都台東区の企業分析(2025年12月13日時点)
| 法人企業数 | 82社 | 全国にある企業の0.00% |
| 電話番号掲載企業 | 33社 | 掲載率40.24% |
| FAX番号掲載企業 | 13社 | 掲載率15.85% |
| ホームページ掲載企業 | 19社 | 掲載率23.17% |
| メールアドレス掲載企業 | 3社 | 掲載率3.66% |
| インボイス(適格請求書発行事業者)対応企業 | 東京都台東区のインボイス対応企業 | |
| 売上情報掲載企業 | 158社 | 掲載率192.68% |
| 資本金掲載企業 | 9社 | 掲載率10.98% |
| 従業員数掲載企業 | 7社 | 掲載率8.54% |
| 設立年掲載企業 | 20社 | 掲載率24.39% |
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組織・人事コンサルティング業界について 組織・人事コンサルティング業界は、企業や組織が最適な人材戦略と組織構造を実現するための専門的なサービスを提供する分野です。企業が変化するビジネス環境に的確に対応するためには、効果的な組織設計や人材管理が不可欠です。この業界は、戦略的な思考を持つコンサルタントたちによって構成されており、企業の人事部門やマネジメント層に対して多様なサポートを行っています。 主なサービス内容 組織・人事コンサルティング業界のサービスは多岐にわたります。主な内容には以下のようなものがあります。 1. 人材戦略の構築 - 人材採用、育成、評価制度を策定し、企業のビジョンに合致した人材戦略を構築します。 2. 組織設計 - 組織の構造や役割分担を最適化し、業務の効率化を図ります。これにより、各部門が効果的に連携できるよう支援します。 3. リーダーシップ開発 - マネジメントやリーダー層の能力を向上させるためのプログラムを提供し、組織全体の成長を促します。 4. 働き方改革・ダイバーシティ推進 - 従業員が持つ多様な背景や価値観を尊重し、協働を促進するための施策を提案します。 5. 人材評価と報酬制度 - 公平で透明性のある評価制度や報酬体系の設計を行い、従業員が意欲的に働ける環境を整えます。 業界の重要性 近年、組織・人事コンサルティングの重要性は増しています。市場環境が急激に変化する中、企業は柔軟性や機動力を持って対応することが求められています。人材が企業の競争力の源泉であることから、効果的な人事施策は企業の持続的な成長に直結します。また、ダイバーシティやインクルージョンといった価値観が重視される中で、多様な人材の活用が企業のイノベーションを促進する要因となります。 業界に属する主な企業 組織・人事コンサルティング業界には、国内外で多数の企業が存在し、それぞれが独自のアプローチで企業の課題解決に貢献しています。以下はこの業界で著名な企業のいくつかです。 1. マッキンゼー・アンド・カンパニー - 世界的に有名な経営コンサルティングファームであり、組織変革や人材開発に強みを持っています。 2. ボストンコンサルティンググループ(BCG) - 経営戦略に特化したコンサルティング会社で、組織構造の最適化やリーダーシップ開発の分野でも実績があります。 3. デロイトトーマツコンサルティング - 組織の財務、タレントマネジメント、HRテクノロジーなど、幅広いサービスを展開している企業です。 4. PwC(プライスウォーターハウスクーパース) - グローバルなコンサルティング会社で、組織設計や人材戦略の策定において高い評価を受けています。 5. 人事コンサルティング業界のスタートアップ - 最近では、新しいアイデアを持つスタートアップ企業も増えており、AIを活用した人材管理システムやデータ分析に基づくコンサルティングサービスを提供する企業が注目されています。 まとめ 組織・人事コンサルティング業界は、企業が持続的に成長し、競争力を維持するために不可欠なサービスを提供しています。多様な専門家による緻密な分析と戦略の策定を通じて、企業が直面する課題を解決し、組織全体のパフォーマンスを向上させる支援をしています。 これからの企業には、変化に柔軟に対応できる能力が求められます。そのため、組織・人事コンサルティングサービスの重要性はさらに増すでしょう。企業各自がその特性やニーズに応じたコンサルティングサービスを活用することで、より良い未来を築いていけることを期待しています。 |
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