株式会社エスポリア(東京都中央区/未上場)

データ更新日:2025年11月25日
株式会社エスポリア

株式会社エスポリアはどんな会社

国際航空、国際宅配便、輸出入通関、倉庫などのサービスを扱う 国際総合物流会社。
このページに掲載されている内容は、2025年11月25日に更新された情報です。
全国法人検索は現在α版です。掲載されているデータについて一切の保証をしておりませんので、予めご了承の上ご利用ください🙇

株式会社エスポリアの企業情報

法人番号 4011101074705
企業名(法人名) 株式会社エスポリア
読み方 エスポリア
業種・業界
業務内容 国際航空、国際宅配便、輸出入通関、倉庫などのサービスを扱う 国際総合物流会社。
郵便番号 〒104-0053
本社住所 東京都中央区晴海1丁目8番8号
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証券コード 未上場
社長/代表取締役 非表示中
ホームページ
電話番号 03-5962*****
FAX番号
設立年
法人番号指定日 2015年10月05日
※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。
最終登記更新日 2022年12月12日
※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。
※株式会社エスポリアの掲載情報は、国税庁法人番号公表サイトをもとに独自に収集したデータを掲載しています。詳しくは、データの出典についてをご覧ください。

株式会社エスポリアのインボイス番号

インボイス番号 T4011101074705
適格請求書発行事業者登録番号 T4011101074705
適格請求書発行事業者登録日 2023年10月01日
適格請求書発行事業者情報更新日 2022年05月02日
※インボイス制度(適格請求書発行事業者)とは、消費税の仕入税額控除のために、売手と買手がインボイスという書類やデータを交換する制度です。

株式会社エスポリアの業績・官報公開情報

このページでは、官報情報に掲載された株式会社エスポリアの決算公告(業績情報)を知ることができます。 詳しい業績の内容は、インターネット版官報で最新情報を確認してください。 投資の勧誘を目的とするものではなく、投資判断の参考として投資一般に関する情報・企業情報の提供を目的とするものです。 当サイトの情報に基づいて被ったいかなる損害についても、当サイトは一切の責任を負いません。 投資に関するすべての決定は、ご自身で判断されるようお願いします。

財務健全性の推移 (総資産・純利益・利益剰余金)

株式会社エスポリアの業績ハイライト(単位:百万円)

企業の財務状況を多角的に理解できるよう、「財務健全性」の視点で、グラフと表で示しています。各グラフの項目にカーソルを合わせると詳細な数値を確認できます。
出典元:インターネット版官報

株式会社エスポリアの決算公告

日付 2023-12-052022-12-022025-12-12
総資産 1,495,577,0001,363,590,00022,889,000
純利益 0
利益剰余金 -192,914,000-146,287,0000

株式会社エスポリアの決算公告

項目内容
表題株式会社エスポリア 第10期決算公告
発表日2025-12-12
住所 東京都中央区晴海一丁目8番8号
代表 李 寧
決算末日2025-08-31
純利益 ▲1億9,749万円
利益剰余金 ▲11億5,307万円
総資産 22億88万9,000円
出典元:インターネット版官報 ※全国法人検索は現在α版です。掲載されているデータについて一切の保証をしておりませんので、予めご了承の上ご利用ください🙇

株式会社エスポリアの業界・業種

このページでは、株式会社エスポリアが所属する業界、株式会社エスポリアの業種・事業内容、株式会社エスポリアが出展しているEXPOなどの情報、株式会社エスポリアに関連する分類タグ情報をまとめています。

株式会社エスポリアの評判・口コミ

このページでは、株式会社エスポリアの職場の情報、働き方、企業の評判を知ることができます。株式会社エスポリアの平均勤続年数や女性が活躍できる会社か、育児と仕事の両立ができる会社かなど株式会社エスポリアの職場環境についての情報を掲載しています。

株式会社エスポリアの評判・職場情報

平均継続勤務年数-範囲平均継続勤務年数-男性平均継続勤務年数-女性正社員の平均継続勤務年数従業員の平均年齢月平均所定外労働時間労働者に占める女性労働者の割合-範囲労働者に占める女性労働者の割合女性管理職人数管理職全体人数(男女計)女性役員人数役員全体人数(男女計)育児休業対象者数(男性)育児休業対象者数(女性)育児休業取得者数(男性)育児休業取得者数(女性)
評判を自分で調べる 転職会議 OpenWork
口コミを自分で調べる X 5ch Yhaoo!知恵袋
ニュースを自分で調べる 日経新聞 PRTimes

よくある質問

Q:株式会社エスポリアはどんな会社ですか?
A:株式会社エスポリアは、東京都中央区にある法人です。
Q:株式会社エスポリアのインボイス番号は何番ですか?
A:T4011101074705が株式会社エスポリアのインボイス番号です。

株式会社エスポリアの採用情報

株式会社エスポリアの求人情報や採用情報を掲載しています。 掲載されている求人情報はハローワークに掲載されている情報をもとに掲載しています。最新の情報は、ハローワークのサイトをご確認ください。
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営業(株式会社エスポリアの求人)

給与300,000円から400,000円
雇用形態正社員
仕事内容日本語、中国語を話せる方で、物流営業経験ある方歓迎。
□業務内容:
・新規開拓
・契約書取りまとめ
・見積り作成
・既存顧客対応
・輸出入営業
・配送営業 *変更範囲:会社の定める業務
※株式会社エスポリアの求人情報は、ハローワークの求人情報を元に独自で収集したデータを掲載しています。求人は締め切られている場合がありますので、必ずハローワークのサイトにて最新の情報をご確認ください。

通関士/大阪府泉佐野市(株式会社エスポリアの求人)

給与280,000円から450,000円
雇用形態正社員
仕事内容
・通関士の資格を持っている方であれば  未経験OK(未経験歓迎)!
・税関に関する申告書の作成と提出。

・貨物の検査の書類準備や検査に基づく対応。

・輸送中のトラブル対応。
*変更範囲:変更なし
※株式会社エスポリアの求人情報は、ハローワークの求人情報を元に独自で収集したデータを掲載しています。求人は締め切られている場合がありますので、必ずハローワークのサイトにて最新の情報をご確認ください。

通関士/江東区(株式会社エスポリアの求人)

給与280,000円から450,000円
雇用形態正社員
仕事内容*通関士としての実務経験が目安1年以上ある方(歓迎)。

・税関に関する申告書の作成と提出。

・貨物の検査の書類準備や検査に基づく対応。

・輸送中のトラブル対応。
                                                              (変更範囲:変更なし)
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貿易事務(通関補助)/大阪府泉佐野市(株式会社エスポリアの求人)

給与260,000円から450,000円
雇用形態正社員
仕事内容通関申告の補助全般をお願いします。

・必要書類のチェック
・確認
・国内配送の手配
・税関検査での立ち会い
・税関事務管理
・通関手続きの相談 *変更範囲:変更無し
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営業(国内)(株式会社エスポリアの求人)

給与300,000円から400,000円
雇用形態正社員
仕事内容運送会社
・輸送サービスでの営業経験、軽車両利用での営業経験、 新規開拓営業経験がある方歓迎。
□業務内容:
・新規開拓
・契約書取りまとめ
・見積り作成
・既存顧客対応
・輸出営業
・配送営業 *変更範囲:会社の定める業務
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営業(韓国)(株式会社エスポリアの求人)

給与300,000円から400,000円
雇用形態正社員
仕事内容日本語、韓国語を話せる方歓迎。
□業務内容:
・新規開拓
・契約書取りまとめ
・見積り作成
・韓国顧客に対する営業対応
・輸出入営業
・請求書チェック
・トラブル時の対応 *変更範囲:会社の定める業務
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カスタマーサポート(韓国)/江東区(株式会社エスポリアの求人)

給与250,000円から350,000円
雇用形態正社員
仕事内容日本語、韓国語を話せる方歓迎。
カスタマーサポートに配属となります。
□業務内容:
・顧客対応(メールでの対応がメインです。

・現場への業務指示
・トラブル時の対応
・システム入力 *変更範囲:会社の定める業務
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カスタマーサポート(中国)/江東区(株式会社エスポリアの求人)

給与250,000円から350,000円
雇用形態正社員
仕事内容日本語、中国語を話せる方歓迎。
カスタマーサポートに配属となります。
□業務内容:
・顧客対応(メールでの対応がメインです。

・現場への業務指示
・トラブル時の対応
・システム入力 *変更範囲:会社の定める業務
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システム運用管理(株式会社エスポリアの求人)

給与250,000円から330,000円
雇用形態正社員
仕事内容<歓迎条件> 日本語、中国語を話せる方。
チケット管理や運用ツール (Jira、ServiceNow、 Confluenceなど)の使用経験がある方。
ヘルプデスクやサポート業務の経験がある方。
(1年以上) □業務内容:
・お客様からの電話
・メール
・チャットでの問い合わせ対応
・マニュアルに沿って、システムの状況を確認し、問題を整理
・作業記録の作成やシステム担当への確認依頼
・対応内容をまとめて記録し、FAQの改善に協力 *変更範囲:会社の定める業務
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