| 法人番号 | 3012305000233 |
| 企業名（法人名） | 社会福祉法人竹清会 |
| 読み方 | |
| 業種・業界 | |
| 業務内容 | 社会福祉法人が運営 １．町田市より委託を受けて在宅高齢者の包括支援・安心相談室事業を運営 ２．東京都より許認可を受けて居宅支援・訪問介護・通所介護・短期入所・介護老人福祉施設を運営 |
| 郵便番号 | 〒194-0215 |
| 本社住所 |
東京都町田市小山ヶ丘１丁目２番地９ アクセス方法をGoogleMapで見る |
| 証券コード | 未上場 |
| 社長/代表取締役 | 非表示中 |
| ホームページ | 公式ページ |
| 電話番号 | 090-413***** |
| FAX番号 | 042-797***** |
| 設立年 | 1999年 |
| 法人番号指定日 | 2015年10月05日 ※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。 |
| 最終登記更新日 | 2015年10月05日 ※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。 |
社会福祉法人竹清会(東京都町田市/未上場)
社会福祉法人竹清会の企業情報
社会福祉法人竹清会のインボイス番号
| インボイス番号 | T3012305000233 |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | T3012305000233 |
| 適格請求書発行事業者登録日 | 2023年10月01日 |
| 適格請求書発行事業者情報更新日 | 2022年04月27日 |
財務健全性の推移 (総資産・純利益・利益剰余金)
社会福祉法人竹清会の決算公告
| 日付 |
| 総資産 |
| 純利益 |
| 利益剰余金 |
社会福祉法人竹清会の企業情報・企業分析
| 業界分類 | |
| エリア |
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| EXPO |
よくある質問
| 給与 | 1,300円から1,400円 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 仕事内容 | ○特養もしくはデイの介護職員として「美郷」もしくは「花美郷」 いずれかの施設で、介護業務全般（入浴 ・排泄 ・食事 ・レク等）に 従事。 ただし、業務内容は、経験、希望によって相談のうえ決定。 ○一人ひとりのライフスタイルに合わせて勤務条件、配慮先を決定 ○ＯＪＴ制度あり 介護の基本技術や業務、マナー、社内制度につ いてマンツーマンで指導。 期間毎に習得する内容を定めて、段階的 に業務を習得。 進捗状況次第では担当指導職員による教育期間を延 長し、個々に合わせた指導 ・教育を行える体制 ○平成２９年度東京都女性活躍推進大賞受賞 女性の働きやすい職 場環境が評価されています。 ＃マザーズ 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 |
| 給与 | 252,500円から252,500円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ○デイサービスにおける個別機能訓練計画の作成 ・評価 ・更新 ○機能訓練やリハビリの指導及びプログラムの作成 ○介護スタッフや看護師と連携しご利用者様の身体状況の把握 ○その他デイサービスの運営に関わる業務（清掃など） ※経歴や保有資格に応じて給与、職務内容を調整、ご相談ください 。 ★ご利用者様の送迎を担って頂ける場合には「送迎手当 １ヶ月につき１０，０００円」を支給させて頂きます。 車両はワンボックス車両になります。 送迎車両は 各種安全装置、バックモニターなども装備されています。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 |
| 給与 | 287,000円から287,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ○担当地域の高齢者の総合相談 ○要支援１ ・２の認定を受けた方の予防プランの作成 ○特定高齢者の予防プラン作成 ○介護予防講座の企画、運営 ○認知症総合支援事業 ○保健師、看護師を常に２名以上配置。 支援センターでの経験がな い方も安心して勤務できます。 〇職域ごとに市役所を中心に研修、他の包括同職種との連携等もあ りひとりで悩むことなく従事できます！ 変更範囲：法人の定める業務 |
| 給与 | 257,500円から336,500円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ○既存 ・新規利用者のケアプラン作成 ○最適な介護サービスの提案／サービス調整 ○ケアプランの実施状況確認／利用者及び家族への説明及び介護サ ービスに関する相談業務 ○介護サービスの給付管理票の作成等 ○地域の介護支援専門員の支援（事例検討、ネットワーク会議等の 企画） ○権利擁護等のケースへの三職種での連携、介入 ※介護ソフトはワイズマン ・一部リモートワーク実施中 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 |
| 給与 | 257,500円から336,500円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ○既存 ・新規利用者のケアプラン作成 ○最適な介護サービスの提案／サービス調整 ○ケアプランの実施状況確認／利用者及び家族への説明及び介護サ ービスに関する相談業務 ○介護サービスの給付管理票の作成等 ○居宅介護支援事業所でのスーパーバイザーとしての役割 ○地域の介護支援専門員の支援（事例検討、ネットワーク会議等の 企画） ※介護ソフトはワイズマン ・一部リモートワーク実施中 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 |
| 給与 | 247,500円から247,500円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ○デイサービスにおける個別機能訓練計画の作成 ・評価 ・更新 ○機能訓練やリハビリの指導及びプログラムの作成 ○介護スタッフや看護師と連携しご利用者様の身体状況の把握 ○その他デイサービスの運営に関わる業務（清掃など） ※経歴や保有資格に応じて給与、職務内容を調整します。 ★ご利用者様の送迎を担って頂ける場合には 「送迎手当 １ヶ月につき１０，０００円」を支給。 車両はワンボックス車両になります。 送迎車両は 各種安全装置、バックモニターなども装備されています。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 |
| 給与 | 252,500円から262,500円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ★欠員補充ではなく持続可能な業務継承を目的に大幅増員のため 未経験者（資格は必須）でも親切丁寧に教育サポートさせて 頂きます。 ○ご利用者様、ご家族様からの相談援助／入所契約や退 所手続き／家族 ・医療機関 ・行政への連絡／居宅介護支援事業所、 病院等連携／介護職員 ・看護師のマネジメント業務 ○送迎業務あり（要普通自動車運転免許） ・日勤のみ※土日勤務を 廃止する方向性で働き方改革をすすめています。 ○介護サービス費のレセプト、請求業務あり ○入職後３ヶ月程度のＯＪＴ期間有り（進捗状況に応じて延長） ○同一建物内にデイサービス、包括、居宅等の他サービス事業所あ り。 社会福祉士や介護支援専門員へ、スキルアップの異動も奨励 【業務の変更範囲：法人が定める業務】 |
| 給与 | 245,500円から264,500円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ○従来型多床室（定員９０名）の特別養護老人ホームでの介護職員 として介護業務全般（入浴 ・排泄 ・食事等）に従事 〇ＩＣＴ ・ＩＯＴを活用し専門性の高いかつ、働き方改革を実践。 〇夜勤２２：００～７：００★短時間★夜勤手当８，０００円／回 ○ＯＪＴ制度あり 最初の３ヶ月は、担当指導職員が同じ勤務につ き、介護の基本技術や業務、マナー、社内制度についてマンツーマ ンで指導。 期間毎に習得する内容を定めて、段階的に業務を習得。 進捗状況次第では担当指導職員による教育期間を延長し、個々に合 わせた指導 ・教育を行える体制。 ○ご本人の適正、希望を確認しながら、人事考課を元に異動可能（ 同一建物内、近隣に他サービス事業所あり）＃マザーズ 変更範囲：法人が定める業務 |
| 給与 | 245,500円から264,500円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ○従来型多床室（定員９０名）の特別養護老人ホームでの介護職員 として介護業務全般（入浴 ・排泄 ・食事等）に従事 〇ＩＣＴ ・ＩＯＴを活用し専門性の高いかつ、働き方改革を実践。 ○夜勤あり（１６：３０～９：３０）夜勤手当８，０００円／回 ○ＯＪＴ制度あり 最初の３ヶ月は、担当指導職員が同じ勤務につ き、介護の基本技術や業務、マナー、社内制度についてマンツーマ ンで指導。 期間毎に習得する内容を定めて、段階的に業務を習得。 進捗状況次第では担当指導職員による教育期間を延長し、個々に合 わせた指導 ・教育を行える体制。 ○ご本人の適正、希望を確認しながら、人事考課を元に異動可能（ 同一建物内、近隣に他サービス事業所あり）♯マザーズ 変更範囲：法人が運営する事業所内 |
| 給与 | 316,500円から316,500円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 看護業務 ○バイタルチェック ○服薬管理 ○処置業務 ○受診同行 ○夜勤はありません（特養についてはオンコール勤務あり） ※オンコール手当は別途支給。 月平均７日間程度あります。 １８：３０から８：３０の急変時等の対応、１回につき ２，０００円※オンコールについては、２４時間配置医と 連携しています。 また、生活相談員が家族調整を支援するので 安心して対応できます。 ★看取り対応は夜間帯に行いません。 ご家族様の負担軽減のため。 ※ブランクのある方、介護施設が未経験の方は弊法人の看護師との 見学相談が可能です。 不安や疑問を解消してご応募ください。 ＃マザーズ 変更範囲：法人が定める業務 |
| 給与 | 252,500円から257,500円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ○担当地域の高齢者の総合相談 〇権利擁護、後見人制度等の申請サポート ○要支援１ ・２の認定を受けた方の予防プランの作成 ○特定高齢者の予防プラン作成 ○介護予防講座の企画、運営 ○認知症総合支援事業 ○社会福祉士が他に２名配置。 支援センターでの経験がない方も安 心して勤務できます。 〇職域ごとに市役所を中心に研修、他の包括同職種との連携等もあ りひとりで悩むことなく従事できます！ 変更範囲：法人の定める業務 |
| 給与 | 237,500円から257,500円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ※働き方改革！諸条件ありますがテレワーク勤務も可能です。 ※ ○既存 ・新規利用者のケアプラン作成 ○最適な介護サービスの提案／サービス調整 ○ケアプランの実施状況確認／利用者及び家族への説明及び介護サ ービスに関する相談業務 ○介護サービスの給付管理票の作成等 ※介護ソフトはワイズマン ・一部リモートワーク実施中 ※所属は居宅支援事業所 ○居宅介護支援事業所は１１名（うち女性１０名、パート０名） 【業務の変更範囲：法人の定める業務】 |