神奈川県横浜市磯子区の人材・人材派遣業界の企業一覧
神奈川県横浜市磯子区にある「人材・人材派遣業界」の企業、17社の企業情報をまとめた神奈川県横浜市磯子区の会社・企業一覧。
検索結果17件中 1件目〜50件目を表示 新設法人 求人募集中の企業
神奈川県横浜市磯子区岡村3丁目25番5-309号
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:設計業務改善を専門とし、コストパフォーマンスに優れたファクターを提案。顧客の満足と発展を重視し、高品質なサービスの提供に尽力する。
神奈川県横浜市磯子区森1丁目6番23号磯子駅前ビル住宅807号室
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:多様な営業コンサルティングサービスを通じ、法人・個人の成長支援に注力。人材育成を重視し、経営理念に基づいたサービス提供に取り組む。
神奈川県横浜市磯子区栗木1丁目15番20号
更新日:2023年01月30日
神奈川県横浜市磯子区森1丁目10番10号
更新日:2023年01月30日
神奈川県横浜市磯子区岡村7丁目29番20号
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:スポーツの楽しさを伝える企業であり、ゴルフとテニスのイベント運営やレッスンを企画。健康増進にも寄与し、スポンサーシップのマッチング事業も展開中。
神奈川県横浜市磯子区森3丁目9−8プライムコート屏風ヶ浦305
更新日:2023年01月30日
神奈川県横浜市磯子区西町11番8号
更新日:2023年01月30日
神奈川県横浜市磯子区杉田5丁目5番3号
更新日:2023年01月30日
神奈川県横浜市磯子区田中1丁目8番10号
更新日:2023年01月30日
神奈川県横浜市磯子区西町11番8号
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:住宅建設や不動産コンサルティングを主な事業とし、環境に配慮したサービスを提供する企業である。地球温暖化対策にも積極的に取り組んでいる。
神奈川県横浜市磯子区中原2丁目2番6号
更新日:2023年01月30日
神奈川県横浜市磯子区岡村3丁目10番30号
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:幅広い業種向けのコンサルティングを手がけており、特に自動車業界に強みを発揮しています。現役トップセールスマンによる研修プログラムも評価されています。
神奈川県横浜市磯子区洋光台4丁目17番20号
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:建築現場の安全と品質に重点を置いた現場監督を行い、工程管理や原価管理を徹底。誠実な精神で顧客満足を追求し、高度な専門知識を持つスタッフが在籍。
神奈川県横浜市磯子区馬場町10番12号
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:パソコンの導入、修理、操作指導まで幅広いサポートを提供。出張講習やホームページ運用、業務効率化にも対応し、顧客のニーズに応じたサービスを展開。
神奈川県横浜市磯子区洋光台3丁目37番22号
更新日:2023年01月30日
神奈川県横浜市磯子区峰町345番地1
更新日:2023年01月30日
神奈川県横浜市磯子区丸山2丁目11番16−202号
更新日:2023年01月30日
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神奈川県横浜市磯子区の企業分析(2025年09月30日時点)
法人企業数 | 62社 | 全国にある企業の0.00% |
電話番号掲載企業 | 14社 | 掲載率22.58% |
FAX番号掲載企業 | 4社 | 掲載率6.45% |
ホームページ掲載企業 | 10社 | 掲載率16.13% |
メールアドレス掲載企業 | 1社 | 掲載率1.61% |
インボイス(適格請求書発行事業者)対応企業 | 神奈川県横浜市磯子区のインボイス対応企業 | |
売上情報掲載企業 | 43社 | 掲載率69.35% |
資本金掲載企業 | 4,596社 | 掲載率7412.90% |
従業員数掲載企業 | 3,924社 | 掲載率6329.03% |
設立年掲載企業 | 18社 | 掲載率29.03% |
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人材・人材派遣業界は、企業や組織が必要とする人材を提供するサービスを提供する業界です。この業界では、人材派遣会社や人材紹介会社が、企業や組織と求職者を結びつける役割を果たしています。 人材派遣業界には、多様な企業や会社が存在しており、それぞれが独自の特徴や強みを持っています。大手の人材派遣会社では、幅広い業界や職種に対応できる人材データベースを保有し、優秀なスタッフを派遣しています。一方、中小規模の人材紹介会社では、特定の業界に特化したサービスを提供していることがあります。 この業界では、企業や組織が求める条件に適した人材を効率的に見つけることが求められます。そのため、人材派遣会社や人材紹介会社は、求職者のスキルや経験、志向などを詳細に把握し、最適なマッチングを実現する努力を行っています。また、人材派遣業界では、長期的な雇用形態だけでなく、短期のプロジェクトや業務にも柔軟に対応することが重要視されています。 人材・人材派遣業界は、企業や組織の発展に不可欠な人材を支援し、組織と求職者の双方にメリットをもたらす重要な役割を果たしています。業界全体の成長とともに、さらなるサービスの多様化や効率化が進むことが期待されています。 |