茨城県ひたちなか市の人材・人材派遣業界の企業一覧
茨城県ひたちなか市にある「人材・人材派遣業界」の企業、15社の企業情報をまとめた茨城県ひたちなか市の会社・企業一覧。
検索結果15件中 1件目〜50件目を表示 新設法人 求人募集中の企業
茨城県ひたちなか市大字市毛828番地の34
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:ホテルやレストラン向けの配膳サービスや人材派遣を手掛け、地域貢献を重視する企業。飲食イベントの企画・運営も行う。
茨城県ひたちなか市大字堀口695番地12
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:不動産鑑定とコンサルティングに特化した専門企業で、地域の不動産市場に精通し、クライアントに最適なソリューションを提供しています。資格を持つ専門家が多く在籍し、信頼性の高いサービスを展開しています。
茨城県ひたちなか市笹野町2丁目13番30号
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:技術力とヒューマンスキルを活かし、計装システムやソフトウェアを通じて社会貢献に取り組む企業。幅広い事業活動で人々の幸せを追求しています。
茨城県ひたちなか市大字足崎1457番地445
更新日:2025年08月05日
茨城県ひたちなか市大字馬渡2896番地39
更新日:2023年01月30日
茨城県ひたちなか市大字市毛1253番地の3
更新日:2023年01月30日
茨城県ひたちなか市大字東石川3521番地8、106号
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:測量のスペシャリストとして災害予防に貢献する企業。傾斜計測センサ装置の製造・販売、最新技術を駆使した測量サービス、地質災害に関する調査・分析を行い、安全を守る。
茨城県ひたちなか市新光町38番地ひたちなかテクノセンター内
更新日:2025年09月09日
会社の特徴:地域づくりに貢献する測量、調査、土木設計の専門企業。高品質なサービスを提供し、技術力の向上に努める姿勢が魅力。
茨城県ひたちなか市大字中根4512番地の3
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:幅広い土木関連業務を手掛ける法人で、地域計画や測量、設計を通じて地域社会の発展に貢献しています。先端技術を駆使したGISシステムの開発にも取り組んでいます。
茨城県ひたちなか市高場2丁目11番地14
更新日:2023年01月30日
茨城県ひたちなか市大平1丁目3番12号
更新日:2025年09月09日
茨城県ひたちなか市東大島2丁目11番24号
更新日:2025年09月09日
会社の特徴:幅広い業務を展開するトータルアウトソーシング企業として、人材育成や業績向上をサポートし、建設業にも従事。2011年設立。
茨城県ひたちなか市柳が丘15番地18
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:コンピュータシステム設計・開発を行い、SE・プログラマー派遣やPCトータルサポートを提供。顧客ニーズに応じた最適なソリューションを追求する企業。
茨城県ひたちなか市東石川2丁目6番17号
更新日:2025年08月12日
会社の特徴:幅広い業種に対応する企業で、大手食品メーカーやスーパー内の惣菜調理を請け負い、安心・安全なサービス提供に努めている。
茨城県ひたちなか市阿字ケ浦町552番地24
更新日:2023年01月30日
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茨城県ひたちなか市の企業分析(2025年09月09日時点)
法人企業数 | 45社 | 全国にある企業の0.00% |
電話番号掲載企業 | 19社 | 掲載率42.22% |
FAX番号掲載企業 | 4社 | 掲載率8.89% |
ホームページ掲載企業 | 9社 | 掲載率20.00% |
メールアドレス掲載企業 | 858社 | 掲載率1906.67% |
インボイス(適格請求書発行事業者)対応企業 | 茨城県ひたちなか市のインボイス対応企業 | |
売上情報掲載企業 | 5社 | 掲載率11.11% |
資本金掲載企業 | 2社 | 掲載率4.44% |
従業員数掲載企業 | 3社 | 掲載率6.67% |
設立年掲載企業 | 10社 | 掲載率22.22% |
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人材・人材派遣業界は、企業や組織が必要とする人材を提供するサービスを提供する業界です。この業界では、人材派遣会社や人材紹介会社が、企業や組織と求職者を結びつける役割を果たしています。 人材派遣業界には、多様な企業や会社が存在しており、それぞれが独自の特徴や強みを持っています。大手の人材派遣会社では、幅広い業界や職種に対応できる人材データベースを保有し、優秀なスタッフを派遣しています。一方、中小規模の人材紹介会社では、特定の業界に特化したサービスを提供していることがあります。 この業界では、企業や組織が求める条件に適した人材を効率的に見つけることが求められます。そのため、人材派遣会社や人材紹介会社は、求職者のスキルや経験、志向などを詳細に把握し、最適なマッチングを実現する努力を行っています。また、人材派遣業界では、長期的な雇用形態だけでなく、短期のプロジェクトや業務にも柔軟に対応することが重要視されています。 人材・人材派遣業界は、企業や組織の発展に不可欠な人材を支援し、組織と求職者の双方にメリットをもたらす重要な役割を果たしています。業界全体の成長とともに、さらなるサービスの多様化や効率化が進むことが期待されています。 |