兵庫県神戸市長田区の人材・人材派遣業界の企業一覧

兵庫県神戸市長田区にある「人材・人材派遣業界」の企業、8社の企業情報をまとめた兵庫県神戸市長田区の会社・企業一覧。

神戸市長田区の人材・人材派遣業界の企業検索
兵庫県神戸市長田区にある人材・人材派遣業界の企業の基本情報や沿革、事業内容、関連会社、売上や従業員数、代表者や役員などの詳細なデータを知りたい。 兵庫県神戸市長田区にある人材・人材派遣業界の企業の電話番号を知りたい。 兵庫県神戸市長田区にある人材・人材派遣業界の企業の住所を知りたい。 兵庫県神戸市長田区にある人材・人材派遣業界の企業の本社の連絡先を知りたい。 兵庫県神戸市長田区にある人材・人材派遣業界の企業のホームページのURLを知りたい。 など兵庫県神戸市長田区にある人材・人材派遣業界の企業の基本情報を調べることができます。 全国法人検索に掲載されているのは8社、企業の内、電話番号を掲載しているのは、社。 FAX番号を掲載しているのは、社。 企業のホームページのURLを掲載しているのは、社です。 全国法人検索に掲載されている企業の詳細は、リスト掲載状況で確認することができます。

検索結果8件中 1件目〜50件目を表示 新設法人 求人募集中の企業

株式会社アビリティ(アビリティ)

会社の特徴:主要なIT関連サービスを提供し、顧客のビジネス効率化を支援する企業で、ウェブ制作やシステム開発、クラウド導入など多岐にわたるサービスを展開しています。
兵庫県神戸市長田区浪松町2丁目1−12
更新日:2025年08月28日

株式会社J−V CONNECTION(ジャパンベトナムコネクション)

兵庫県神戸市長田区四番町7丁目5番アロバス第2ビル203号室
更新日:2023年01月30日

株式会社キャラバン

会社の特徴:検品、物流サービス
兵庫県神戸市長田区苅藻通7丁目3番22号
更新日:2023年01月30日

株式会社インプレス(インプレス)

会社の特徴:ポスティング業務を中心に、信頼性と透明性の高いサービスを提供。スタッフは丁寧かつ迅速にチラシを配布し、地域に根差した活動を行っています。
兵庫県神戸市長田区御屋敷通1丁目1番20号
更新日:2023年01月30日

ナチュレワールド株式会社(ナチュレワールド)

兵庫県明石市旭が丘11-8旭が丘ハウス2階
更新日:2025年10月03日

株式会社MCT COMPANY(エムシーティーカンパニー)

兵庫県神戸市長田区若松町1丁目5番7号
更新日:2023年01月30日

有限会社樋口測量事務所(ヒグチソクリョウジムショ)

会社の特徴:30年以上の実績を持つ測量・土地家屋調査の専門業者で、UAVやGNSSなど最新技術を取り入れ、迅速かつ正確なサービスを提供。幅広い顧客層から信頼を受けている。
兵庫県神戸市長田区細田町3丁目7番1号
更新日:2023年01月30日

株式会社菱陽企業(リョウヨウキギョウ)

会社の特徴:この企業は、梱包・保管・流通加工サービスを提供し、幅広い梱包方法や包装資材販売を行っています。信頼性の高いトータルサポートを提供し、顧客のニーズに応えています。
兵庫県神戸市長田区苅藻通7丁目2番11号
更新日:2023年01月30日

兵庫県神戸市長田区の企業分析(2025年10月04日時点)

法人企業数82社全国にある企業の0.00%
電話番号掲載企業33社掲載率40.24%
FAX番号掲載企業13社掲載率15.85%
ホームページ掲載企業19社掲載率23.17%
メールアドレス掲載企業3社掲載率3.66%
インボイス(適格請求書発行事業者)対応企業兵庫県神戸市長田区のインボイス対応企業
売上情報掲載企業158社掲載率192.68%
資本金掲載企業9社掲載率10.98%
従業員数掲載企業7社掲載率8.54%
設立年掲載企業20社掲載率24.39%
▼ 兵庫県神戸市長田区企業ランキング
売上ランキング
利益ランキング
資本金ランキング
従業員数ランキング
老舗企業ランキング
人材・人材派遣業界は、企業や組織が必要とする人材を提供するサービスを提供する業界です。この業界では、人材派遣会社や人材紹介会社が、企業や組織と求職者を結びつける役割を果たしています。

人材派遣業界には、多様な企業や会社が存在しており、それぞれが独自の特徴や強みを持っています。大手の人材派遣会社では、幅広い業界や職種に対応できる人材データベースを保有し、優秀なスタッフを派遣しています。一方、中小規模の人材紹介会社では、特定の業界に特化したサービスを提供していることがあります。

この業界では、企業や組織が求める条件に適した人材を効率的に見つけることが求められます。そのため、人材派遣会社や人材紹介会社は、求職者のスキルや経験、志向などを詳細に把握し、最適なマッチングを実現する努力を行っています。また、人材派遣業界では、長期的な雇用形態だけでなく、短期のプロジェクトや業務にも柔軟に対応することが重要視されています。

人材・人材派遣業界は、企業や組織の発展に不可欠な人材を支援し、組織と求職者の双方にメリットをもたらす重要な役割を果たしています。業界全体の成長とともに、さらなるサービスの多様化や効率化が進むことが期待されています。