福岡県福岡市中央区の人材紹介の企業一覧
福岡県福岡市中央区にある「人材紹介」の企業、28社の企業情報をまとめた福岡県福岡市中央区の会社・企業一覧。
検索結果28件中 1件目〜50件目を表示 新設法人 求人募集中の企業
会社の特徴:150年以上の歴史を有する企業が提供するBPOサービスは、給与計算から経理、人事、営業など幅広い業務に対応し、効率化やコスト削減を実現。専門スタッフによる高品質なサポートが強み。
福岡県福岡市中央区天神2丁目8番41号
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:多岐にわたる事業を展開し、就業支援や人材紹介、CBTテスト運営などを提供。研修や会議室レンタルも行い、個人と企業の成長を支援している。
福岡県福岡市中央区天神3丁目4番9号
更新日:2025年09月16日
福岡県福岡市中央区天神2丁目3番25号
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:労働者の安全と福祉を重視し、人材派遣やアウトソーシングを通じて最適なサービスを提供。アナログ力を駆使し、心の繋がりを大切にしている。
福岡県福岡市中央区高砂2丁目6番2号
更新日:2025年09月30日
福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目1番10号10階
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:人材派遣・紹介を通じて、顧客と求職者のニーズに応え、地域社会の雇用創出に貢献。経験豊富なスタッフによる充実のサポートが強み。
福岡県福岡市中央区天神2丁目8番38号
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:外国人や留学生向けの就労支援を行い、マナー研修や働き方教育を提供する人材派遣・紹介の専門企業。多様な職場環境を提案し、企業の人材確保をサポート。
福岡県福岡市中央区天神2丁目3番10号
更新日:2025年09月30日
会社の特徴:医療・介護分野での人材紹介やキャリア支援を行う企業で、求職者の幅広いキャリアモデルをサポート。多様な職種や資格に対応したサービスを提供。
福岡県福岡市中央区大手門1丁目2番23−2705号
更新日:2023年01月30日
福岡県福岡市中央区那の津2丁目1番7号
更新日:2025年09月23日
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目14番22号
更新日:2023年01月30日
福岡県福岡市中央区白金1丁目4番10号
更新日:2023年01月30日
福岡県福岡市中央区渡辺通1丁目1番1号
更新日:2025年09月30日
福岡県福岡市中央区天神3丁目3番6号
更新日:2023年01月30日
福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号
更新日:2023年01月30日
福岡県福岡市中央区天神3丁目15番24号三天第一ビル202−B
更新日:2025年09月30日
会社の特徴:人材部門で高い信頼性を誇るサービスを提供し、スタッフの研修やサポート体制を整えている。多様なニーズに応じた柔軟な対応が特徴的。
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目10番23号
更新日:2023年01月30日
福岡県福岡市中央区天神2丁目8番41号
更新日:2023年01月30日
福岡県福岡市中央区大名2丁目9番35号
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:独自の採用成果報酬型求人サイトを運営し、多様な雇用形態の求人情報を提供。地域貢献を重視し、民泊事業や人材支援にも注力している。
福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号
更新日:2023年01月30日
福岡県福岡市中央区大名2丁目4番38−610号
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:福岡を中心に、日本人モデル業界を牽引するタレントモデルエージェンシー
福岡県福岡市中央区桜坂1丁目10-19-2
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:人材派遣業に特化した企業で、全国的に派遣情報を提供。特に九州・福岡地域に強みを持ち、求職者をしっかりサポートする姿勢が評価されている。
福岡県福岡市中央区天神2丁目8番41号
更新日:2025年09月30日
会社の特徴:地元福岡で50年以上の実績を持つ人材サービス企業で、転職や派遣など多様な就業支援を通じて地域社会に貢献しています。
福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目10番10号
更新日:2025年09月30日
会社の特徴:多岐にわたる人材サービスを提供する企業は、「感動を共に創ろう」という理念のもと、人間力を高めるための研修を重視し、質の高い人材育成に取り組んでいます。
福岡県福岡市中央区天神1丁目4番2号
更新日:2025年08月05日
会社の特徴:地元福岡・佐賀で、派遣や人材紹介を通じて多様な職種に対応。地域密着のサービスで、求職者のニーズに応える安心な就業支援を提供しています。
福岡県福岡市中央区清川2丁目22番8号
更新日:2023年01月30日
会社の特徴:地元密着型の人材派遣サービスを展開しており、製造業からオフィスワークまで多様な職種を紹介。フルタイムやシフト勤務など、多様な働き方に柔軟に対応。
福岡県福岡市中央区大手門3丁目4番5号
更新日:2025年09月09日
会社の特徴:2014年設立の企業で、事務系を中心とした人材派遣やコールセンターサービスを提供。質の高い人材を通じて企業の発展に寄与。
福岡県福岡市中央区天神2丁目8番38号
更新日:2023年01月30日
福岡県福岡市中央区高砂1丁目24−16−1302
更新日:2023年01月30日
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福岡県福岡市中央区の企業分析(2025年09月30日時点)
法人企業数 | 407社 | 全国にある企業の0.01% |
電話番号掲載企業 | 155社 | 掲載率38.08% |
FAX番号掲載企業 | 42社 | 掲載率10.32% |
ホームページ掲載企業 | 78社 | 掲載率19.16% |
メールアドレス掲載企業 | 11社 | 掲載率2.70% |
インボイス(適格請求書発行事業者)対応企業 | 福岡県福岡市中央区のインボイス対応企業 | |
売上情報掲載企業 | 23社 | 掲載率5.65% |
資本金掲載企業 | 41社 | 掲載率10.07% |
従業員数掲載企業 | 23社 | 掲載率5.65% |
設立年掲載企業 | 107社 | 掲載率26.29% |
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人材紹介業界について 人材紹介業界とは、企業が求める人材と求職者を結びつけるサービスを提供する業界のことを指します。この業界は、企業の採用活動において、効率的かつ効果的な人材獲得を支援する重要な役割を果たしています。 人材紹介の仕組み 人材紹介の仕組みはシンプルですが、非常に効果的です。企業が求めるスキルや経験を基に、専門のリクルーターが候補者を探し出します。候補者との面談やスキル評価を行い、適した人材を企業に紹介します。 企業は、紹介された人材が採用された場合にのみ紹介手数料を支払うため、コスト効率も良いのが特徴です。また、求職者にとっても、専門のアドバイザーからサポートを受けられ、自分に合った仕事を見つけるチャンスが広がります。 業界の重要性 人材紹介業界は、HRテクノロジーの進化や働き方の多様化によってますます重要性を増しています。企業は高度な専門職や急成長中のスタートアップなど、多様なニーズに応える人材を求めています。人材紹介会社はこれらのニーズに応じて、柔軟で迅速な対応が求められるため、その専門性が発揮される場面が多くなっています。 さらに、求職者側も、業界の最新のトレンドや要求されるスキルに関するアドバイスを受けることができるため、キャリアプランを立てる際にも貴重なリソースとなります。 人材紹介会社の種類 人材紹介会社は、一般的に以下のようなタイプに分けられます。 1. 一般型人材紹介会社 一般型の人材紹介会社は、広範な業種や職種に対応しています。多くの求職者と企業が利用するため、広いネットワークを有しています。 2. 特化型人材紹介会社 特化型の会社は特定の業界や職種に特化しています。例えば、IT業界や医療分野など、特定のニーズに応じた専門的なサービスを提供しています。 3. 業務委託型人材紹介会社 企業からの業務委託を受けて、採用業務を代行する形態です。企業のニーズに応じて、採用戦略の策定から応募者の選考までをサポートします。 人材紹介業界の発展 最近では、デジタルトランスフォーメーションが進展しており、人材紹介業界も例外ではありません。AIやデータ分析を活用したマッチングシステムの導入が進み、より精度の高い人材紹介が実現しています。この技術革新により、求人情報と求職者のスキルマッチングが迅速かつ効率的に行われるようになっています。 特に近年ではリモートワークの普及により、地理的な制約が少なくなり、多様な地域からの人材獲得が可能になっています。これにより、企業は国内外を問わず、優秀な人材にアクセスできるメリットがあります。 主要な人材紹介会社の例 以下に、業界内で高い評価を得ているいくつかの企業をご紹介します。 1. リクルートエージェント 日本国内での人材紹介市場で大手の一つです。多くの業界に対応し、豊富な求人数を誇ります。また、専門のカウンセラーによる細やかなサポートが特徴です。 2. マイナビエージェント 若年層向けの求人を多数取り扱っており、成長を志向する企業と求職者を結びつけています。特に新卒や若手中途向けに強みを持っています。 3. パソナキャリア 幅広い業種に対応していると同時に、特に女性向けのキャリア支援に力を入れており、多様な働き方をサポートしています。 4. doda 求人情報の提供だけでなく、キャリアカウンセリングや進路相談も手掛けているため、総合的な人材サービスを提供しています。 結論 人材紹介業界は、企業と求職者の架け橋となる重要な役割を担っています。様々な背景を持った人材が求められる中で、企業はより多様な才能を見つけ出そうとしています。また、求職者は自分に最適な職場環境を見つけるためのサポートを受けられます。 デジタル技術の進化とともに、提供されるサービスも進化しており、より多くの人がこの業界から恩恵を受けることができるようになっています。今後も人材紹介業界は、企業と求職者のニーズに応えながら成長していくことでしょう。 |