沖縄県うるま市の人材・人材派遣業界の企業一覧

沖縄県うるま市にある「人材・人材派遣業界」の企業、13社の企業情報をまとめた沖縄県うるま市の会社・企業一覧。

うるま市の人材・人材派遣業界の企業検索
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検索結果13件中 1件目〜50件目を表示 新設法人 求人募集中の企業

株式会社琉球ストラテジーの企業情報 株式会社琉球ストラテジー(リュウキュウストラテジー)

沖縄県うるま市石川2313−3石川地域活性化センター舞天館インキュベーションルームA
更新日:2025年10月21日

有限会社島測量設計の企業情報 有限会社島測量設計

沖縄県うるま市字具志川1481番地1
更新日:2025年10月14日

有限会社環境建設コンサルの企業情報 有限会社環境建設コンサル(カンキョウケンセツコンサル)

会社の特徴:測量業務や土木施工管理技士の育成を重視し、確かな技術を提供する企業。充実した福利厚生のもとで社員の成長を支援する環境が整っている。
沖縄県うるま市字川崎400番地
更新日:2023年01月30日

株式会社濱設計の企業情報 株式会社濱設計(ハマセッケイ)

沖縄県うるま市字川崎512番地3
更新日:2025年09月23日

沖縄海運産業株式会社の企業情報 沖縄海運産業株式会社(オキナワカイウンサンギョウ)

沖縄県うるま市与那城平宮1番地
更新日:2025年10月14日

株式会社PBコミュニケーションズの企業情報 株式会社PBコミュニケーションズ(ピービーコミュニケーションズ)

沖縄県うるま市みどり町4丁目14番5号
更新日:2023年01月30日

有限会社興神技研の企業情報 有限会社興神技研(コウシンギケン)

沖縄県うるま市みどり町4丁目14番5号
更新日:2023年01月30日

株式会社Fusionの企業情報 株式会社Fusion(フュージョン)

沖縄県うるま市字赤道586番地9
更新日:2023年01月30日

株式会社スピアの企業情報 株式会社スピア(スピア)

会社の特徴:M&Aに特化したBPOを提供し、中小企業の廃業問題解決に寄与。経験豊富な専門スタッフが資料を丁寧に分析し、情報を整理することで、質の高いサービスを実現。
沖縄県うるま市字州崎14番17
更新日:2025年10月21日

株式会社GENKIの企業情報 株式会社GENKI(ゲンキ)

会社の特徴:様々な事業を展開し、ITシステムやウェブサイト制作、清掃、消臭サービス、不動産取引、店舗改装を手がける企業で、地域社会への貢献を重視しています。
沖縄県うるま市字安慶名384番地
更新日:2023年01月30日

有限会社環境リサーチの企業情報 有限会社環境リサーチ(カンキョウリサーチ)

沖縄県うるま市字州崎12番地の57
更新日:2023年01月30日

合資会社徳田土木設計事務所の企業情報 合資会社徳田土木設計事務所(トクダドボクセッケイジムショ)

会社の特徴:地域のインフラ整備に特化した企業で、調査・設計から施工管理までを一貫して行い、高度な技術力で効率的な維持管理サービスも提供している。
沖縄県うるま市字喜屋武19番地の1
更新日:2023年01月30日

ユーマーク株式会社の企業情報 ユーマーク株式会社(ユーマーク)

沖縄県うるま市字州崎14番7アジアIT研修センター内
更新日:2025年10月14日

沖縄県うるま市の企業分析(2025年10月25日時点)

法人企業数372社全国にある企業の0.01%
電話番号掲載企業148社掲載率39.78%
FAX番号掲載企業64社掲載率17.20%
ホームページ掲載企業75社掲載率20.16%
メールアドレス掲載企業2社掲載率0.54%
インボイス(適格請求書発行事業者)対応企業沖縄県うるま市のインボイス対応企業
売上情報掲載企業14社掲載率3.76%
資本金掲載企業19社掲載率5.11%
従業員数掲載企業24社掲載率6.45%
設立年掲載企業115社掲載率30.91%
▼ 沖縄県うるま市企業ランキング
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人材・人材派遣業界は、企業や組織が必要とする人材を提供するサービスを提供する業界です。この業界では、人材派遣会社や人材紹介会社が、企業や組織と求職者を結びつける役割を果たしています。

人材派遣業界には、多様な企業や会社が存在しており、それぞれが独自の特徴や強みを持っています。大手の人材派遣会社では、幅広い業界や職種に対応できる人材データベースを保有し、優秀なスタッフを派遣しています。一方、中小規模の人材紹介会社では、特定の業界に特化したサービスを提供していることがあります。

この業界では、企業や組織が求める条件に適した人材を効率的に見つけることが求められます。そのため、人材派遣会社や人材紹介会社は、求職者のスキルや経験、志向などを詳細に把握し、最適なマッチングを実現する努力を行っています。また、人材派遣業界では、長期的な雇用形態だけでなく、短期のプロジェクトや業務にも柔軟に対応することが重要視されています。

人材・人材派遣業界は、企業や組織の発展に不可欠な人材を支援し、組織と求職者の双方にメリットをもたらす重要な役割を果たしています。業界全体の成長とともに、さらなるサービスの多様化や効率化が進むことが期待されています。