| 法人番号 | 8350005003757 |
| 企業名(法人名) | 医療法人倫生会 |
| 読み方 | |
| 業種・業界 | |
| 業務内容 | 病院{急性期病棟40床、緩和ケア病棟(ホスピス27床)} 日本医療機能評価機構認定施設、日本緩和医療学会認定研修施設、日本がん治療認定医機構認定研修施設 【Z01】 |
| 郵便番号 | 〒885-0037 |
| 本社住所 |
宮崎県都城市花繰町3街区14号 アクセス方法をGoogleMapで見る |
| 証券コード | 未上場 |
| 社長/代表取締役 | 非表示中 |
| ホームページ | |
| 電話番号 | 0986-22***** |
| FAX番号 | 0986-22***** |
| 設立年 | 年 |
| 法人番号指定日 | 2015年10月05日 ※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。 |
| 最終登記更新日 | 2015年10月05日 ※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。 |
医療法人倫生会(宮崎県都城市/未上場)
医療法人倫生会の企業情報
医療法人倫生会のインボイス番号
| インボイス番号 | T8350005003757 |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | T8350005003757 |
| 適格請求書発行事業者登録日 | 2023年10月01日 |
| 適格請求書発行事業者情報更新日 | 2022年03月08日 |
財務健全性の推移 (総資産・純利益・利益剰余金)
医療法人倫生会の決算公告
| 日付 |
| 総資産 |
| 純利益 |
| 利益剰余金 |
医療法人倫生会の企業情報・企業分析
| 業界分類 | |
| エリア |
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| EXPO |
よくある質問
| 給与 | 162,000円から175,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | *看護師の指示による患者様の入浴 ・食事等の介助全般および補助 業務。 *就業時間についてはご相談に応じます。 (日勤のみも可能です) *夜勤あり:16:30~翌9:00 (2交替、2週に1回程度となります) ※夜勤を希望されない方は相談可 *年に一度連続5日間のリフレッシュ休暇が取れます。 (取得率100%)〔休日等〕参照 *昼食等を安価での食事提供有り。 「変更範囲:変更なし」 |
| 給与 | 181,125円から220,500円 |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 パート 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 4名登用 |
| 仕事内容 | *訪問看護ステーション業務。 *患者さまの外来の看護業務。 ・外来対応 ・検査の補助 ・他看護業務など 「変更範囲:変更なし」 【看護】 *年に一度連続5日間のリフレッシュ休暇が取れます。 (取得率100%)[休日等]◇参照 *昼食等の安価での食事提供あり |
| 給与 | 162,000円から200,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | *受付 ・事務 ・レセプト業務 *パソコン操作(エクセル ・ワードの操作のできる方) *年に一度連続5日間のリフレッシュ休暇が取れます。 (取得率100%)[休日等]◇参照 「変更範囲:変更なし」 |
| 給与 | 190,000円から240,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | *緩和ケア病棟にてがん末期患者様の看護、訪問看護ステーション 業務、外来業務等、患者様中心のケアを行っていただきます。 1人1人の患者様と向き合う、やりがいのある仕事です。 *夜勤あり(月4回程度)16:30~9:00 夜勤(回数も含め)については応相談 「変更範囲:変更なし」 【看護】 ※年に一度連続5日間のリフレッシュ休暇が取れます。 (取得率100%)[休日等]◇参照 ※昼食等の安価での食事提供あり。 ※教育 ・研修は全て時間内で行っております。 |
| 給与 | 200,000円から230,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | *院内のカルテ、看護記録、各種検査記録等を点検 ・保管 ・分析し 、それらの情報を分析 ・管理し現場へ提供する。 *パソコン操作(エクセル ・ワードの操作のできる方) *年に一度連続5日間のリフレッシュ休暇が取れます。 (取得率100%)[休日等]◇参照 「変更範囲:変更なし」 |
| 給与 | 185,000円から220,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | *患者様及びそのご家族に対する、入院 ・入院費用 ・病気その他に 関する相談 ・助言を行っていただきます。 *年に一度連続5日間のリフレッシュ休暇がとれます。 (取得率100%)〔休日等〕参照 「変更範囲:変更なし」 |