
セントケア和歌山株式会社(和歌山県和歌山市/未上場)
セントケア和歌山株式会社の企業情報
法人番号 | 8170001006393 |
企業名(法人名) | セントケア和歌山株式会社 |
読み方 | セントケアワカヤマ |
業種・業界 | |
業務内容 | 訪問介護・居宅介護支援・訪問看護・福祉用具のレンタルや販売等を提供しております。色々な研修体制があり未経験でも安心して働けます。 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 |
郵便番号 | 〒641-0012 |
本社住所 |
和歌山県和歌山市紀三井寺840番地の39 アクセス方法をGoogleMapで見る |
証券コード | 未上場 |
社長/代表取締役 | 非表示中 |
ホームページ | 公式ページ
セントケア和歌山株式会社 ホームページ | 和歌山県和歌山市 セントケア和歌山株式会社 セントケア和歌山株式会社のホームページです。セントケア和歌山株式会社は和歌山県和歌山市で訪問介護、訪問入浴、訪問看護、福祉用具レンタル・販売、グループホーム、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護を提供しております。 |
電話番号 | 073-448***** |
FAX番号 | 073-448***** |
設立年 | 2007年 |
法人番号指定日 | 2015年10月05日 ※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。 |
最終登記更新日 | 2015年10月05日 ※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。 |
セントケア和歌山株式会社のインボイス番号
インボイス番号 | T8170001006393 |
適格請求書発行事業者登録番号 | T8170001006393 |
適格請求書発行事業者登録日 | 2023年10月01日 |
適格請求書発行事業者情報更新日 | 2023年01月04日 |
財務健全性の推移 (総資産・純利益・利益剰余金)
セントケア和歌山株式会社の決算公告
日付 |
総資産 |
純利益 |
利益剰余金 |
セントケア和歌山株式会社の企業情報・企業分析
業界分類 | |
エリア |
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EXPO |
よくある質問
給与 | 178,500円から178,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 食事 ・入浴 ・トイレ介助などを行っていただきます。 未経験者もスタッフが丁寧に指導しますので安心です。 ※夜勤業務を主とした働き方です。 *お客様の出来る事をケアし、いつまでも出来る様に見守り、 「自立支援」毎日の生活を支えさせていただくお仕事です。 *介護資格や介護の経験がある方は歓迎します。 *夜勤回数10回時の総額給与:238500円 【事業所PRメッセージあり】 【変更範囲:なし】 【介護】 |
給与 | 178,500円から178,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【2024年9月OPENした事業所です。 】 業務拡大に付き増員募集しています。 29名登録のお客様に対してデイサービス、訪問介護、訪問看護、 宿泊の4つのサービスで、在宅生活をチームで支えます。 少人数の方に対してしっかり関わりを持ちながら個別的なケアを 重視しています。 【利用者様を元気になっていただくことをモットーに 取り組んでいます】 ☆いつでも見学にお越しください。 働き方、直接説明します。 ★★楽しく仕事をしたい方のご応募をお待ちしています★★ 【事業所からのPRメッセージあり】 「変更範囲:変更なし」 |
給与 | 297,500円から297,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 2025年10月新規オープン予定 日常生活の基本動作について機能回復をサポート。 看護師と介護職と連携し、お客様の生活機能維持、 向上に関わってお一人一人を元気にさせていただくお仕事です。 歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持 ・ 回復の為のリハビリテーションが主な仕事です。 病院の主治医と連携、退院時PTマニュアル活用評価。 ◇リハビリ時間は一人約20分、1日5~6人をサポート ※訪問リハビリ ・施設内リハビリ業務です ★★★【7月 ・8月入社の方:入社祝金10万円進呈】 ※社内規定あり 「変更範 囲:変更なし 【介護】 |
給与 | 297,500円から297,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 日常生活の基本動作について機能回復をサポート。 看護師と介護職と連携し、お客様の生活機能維持、 向上に関わってお一人一人を 元気にさせていただくお仕事です。 歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持 ・ 回復の為のリハビリテーションが主な仕事です。 病院の主治医と連携、退院時PTマニュアル活用評価。 ◇リハビリ時間は一人約20分、1日5~6人をサポート ※訪問リハビリ ・施設内リハビリ業務です ★★★【7月 ・8月 ・入社の方:入社祝金10万円進呈】 ※社内規定あり 「変更 範囲:変更なし 【介護】 |
給与 | 1,340円から1,340円 |
雇用形態 | パート労働者 |
仕事内容 | ◎29名のお客様が、住み慣れた地域、自宅で安心して生活できる よう、一つの施設から通い(デイサービス)、訪問、宿泊の3つの サービスを同じ職員で提供サポートしていくことで、困難と思われ たその方の大切なご自宅での時間、ひと時を提供します。 その中で、通いを利用されたお客様の体調管理を担っていただき、 看護の視点でサポートをお願いいたします。 【看護】 【事業所PRメッセージあり】 (変更範囲:なし) (雇用期間:上限なし) |
給与 | 1,240円から1,240円 |
雇用形態 | パート労働者 |
仕事内容 | ◎29名のお客様が、住み慣れた地域、自宅で安心して生活できる よう、一つの施設から通い(デイサービス)、訪問、宿泊の3つの サービスを同じ職員で提供サポートしていくことで、困難と思われ たその方の大切なご自宅での時間、ひと時を提供します。 その中で、通いを利用されたお客様の体調管理を担っていただき、 看護の視点でサポートをお願いいたします。 【看護】 【事業所PRメッセージあり】 (変更範囲:なし) (雇用期間:更新上限なし) |
給与 | 1,960円から1,960円 |
雇用形態 | パート労働者 |
仕事内容 | 【2025年10月中之島にOPEN予定の事業所です。 】 登録いただいている29名の利用者様に対し、主治医の指示のもと 、通いで来られた利用者様、またご自宅で過ごされている利用者様 に対して看護サービスをお届けするお仕事です。 (日々の体調管理、胃ろう、CVポート管理、ストマ管理、点滴、 褥瘡処置 など) *就業日数について相談可能です。 変更範囲:変更なし 雇用期間:更新上限なし |
給与 | 328,000円から328,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ◎お客様宅訪問 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・導尿 ・清拭 ・入浴介助等を行 っていただきます。 ◎お客様 ・ご家族 ・関係機関の窓口受付 ※社内規定あり 【介護】 【事業所PRメッセージあり】 【変更範囲:なし】 |
給与 | 178,500円から178,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 本社にて就業しながら初任者研修資格を取得していただき、その後 は各営業所にて介護業務を行っていただきます。 *未経験の方々が多数活躍されています。 *入社後に資格を取得する為、勤務時間内に研修学校へ通学してい ただきます。 *受講料は、会社が全面的に負担(社内規定あり) *資格取得期間は、約1か月過ぎです。 週3日程度受講となり、 受講日時は(例)月 ・水 ・金 9:00~16:30 【事業所からのPRメッセージあり】 変更範囲:変更なし |
給与 | 332,500円から332,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ◎看護小規模城北にて、看護師スタッフの管理業務又は 所長と一緒に施設運営に携わって頂きます。 医師の指 示書をもとに施設内、もしくは状況に応じて訪問看護 でサービスを提供します。 ★看護小規模看護師専門のスーパーバイザーが、 現場でのお困りごとをサポート ・定期的に勉強会も開催。 ★経験は問いませんが、正看護師資格が必要になります。 (変更範囲:なし) |
給与 | 1,010円から1,200円 |
雇用形態 | パート労働者 |
仕事内容 | ●扶養内勤務で働く事ができます。 ●土 ・日どちらか勤務出来る方。 ●現在、市内8か所あるうちの3か所を展開中 ●ご登録いただく29名までのお客様に対して、 通い ・泊り ・訪問介護 ・訪問看護の4つのサービスを 組み合わせて、自宅での生活を支えていきます。 ●介護はもちろん、看護師 ・理学療法士 ・ケアマネジャーも 一緒になって利用者1名1名と関わります。 変更範囲:なし 雇用期間:更新上限なし (事業所よりメッセージあり) |
給与 | 332,500円から332,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ◎看護小規模中之島にて、看護師スタッフの管理業務 又は所長と一緒に施設運営に携わって頂きます。 医師の指示書をもとに施設内、もしくは状況に応じ、 訪問看護にてサービスを提供します。 ★看護小規模看護師専門のスーパーバイザーが、 現場でのお困りごとをサポート ・定期的に勉強会も開催。 ★経験は問いませんが、正看護師資格が必要になります。 (変更範囲:なし) |
給与 | 332,500円から332,500円 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ◎看護小規模木ノ本にて、看護師スタッフの管理業務 又は所長と一緒に施設運営に携わって頂きます。 医師の指示書をもとに施設内、もしくは状況に応じ、 訪問看護にてサービスを提供します。 ★看護小規模看護師専門のスーパーバイザーが、 現場でのお困りごとをサポート ・定期的に勉強会も開催。 ★経験は問いませんが、正看護師資格が必要になります。 (変更範囲:なし) |