| 法人番号 | 7010801035212 |
| 企業名(法人名) | CMケア株式会社 |
| 読み方 | シーエムケア |
| 業種・業界 | |
| 業務内容 | |
| 郵便番号 | 〒530-0005 |
| 本社住所 |
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 アクセス方法をGoogleMapで見る |
| 証券コード | 未上場 |
| 社長/代表取締役 | 非表示中 |
| ホームページ | 公式ページ |
| 電話番号 | 03-6419***** |
| FAX番号 | 03-6419***** |
| 設立年 | 2024年 |
| 法人番号指定日 | 2024年07月05日 ※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。 |
| 最終登記更新日 | 2024年10月04日 ※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。 |
CMケア株式会社(大阪府大阪市北区/未上場)
CMケア株式会社の企業情報
CMケア株式会社のインボイス番号
| インボイス番号 | T7010801035212 |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | T7010801035212 |
| 適格請求書発行事業者登録日 | 2024年07月02日 |
| 適格請求書発行事業者情報更新日 | 2025年05月29日 |
財務健全性の推移 (総資産・純利益・利益剰余金)
CMケア株式会社の決算公告
| 日付 | 2025-10-27 |
| 総資産 | 134,000 |
| 純利益 | 29,400 |
| 利益剰余金 | 29,400 |
CMケア株式会社の決算公告
| 項目 | 内容 |
| 表題 | CMケア株式会社 第1期決算公告 |
| 発表日 | 2025-10-27 |
| 住所 | 大阪市北区中之島三丁目6番32号 |
| 代表 | 伊田 幸太 |
| 決算末日 | 2025-06-30 |
| 純利益 | 2億9,400万円 |
| 利益剰余金 | 2億9,400万円 |
| 総資産 | 13億4,000万円 |
CMケア株式会社の企業情報・企業分析
| 業界分類 | |
| エリア |
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| EXPO |
よくある質問
| 給与 | 315,100円から315,100円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ☆時間外手当全額支給 ☆夜間オンコール手当あり(10,000円) 【仕事内容】看護スタッフの方は、ご入居者様が安心して毎日を過 ごせるよう、日々の健康管理を行います!多職種と連携して健康面 をサポート!急変時の対応、往診医や薬剤師と連携、服薬管理など をお任せします。 提携医療機関と連携して受診等の手続きや介護ス タッフと連携してADLの向上のためのリハビリを実施していただ きます※時間外手当全額支給(1分単位)★記録はタブレットで簡 単入力※介護施設での勤務経験がなくてもOK! ■ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める管理者(ホ ーム長)等の業務に携わっていただくことがあります。 【変更範囲:変更なし(本人希望による配置転換は除く)】 |
| 給与 | 226,100円から240,100円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。 身体介助(食事 ・入浴 ・排泄 ・更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの 企画 ・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、 スタッフ一人ひとりの経験 ・スキルに合わせた業務から お任せしていきます! ☆ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 (ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 【変更範囲:変更なし】 |
| 給与 | 226,100円から240,100円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。 身体介助(食事 ・入浴 ・排泄 ・更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの 企画 ・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、 スタッフ一人ひとりの経験 ・スキルに合わせた業務から お任せしていきます! ☆ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 (ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 【変更範囲:変更なし】 |
| 給与 | 315,100円から315,100円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ☆時間外手当全額支給 ☆夜間オンコール手当あり(10,000円) 【仕事内容】看護スタッフの方は、ご入居者様が安心して毎日を過 ごせるよう、日々の健康管理を行います!多職種と連携して健康面 をサポート!急変時の対応、往診医や薬剤師と連携、服薬管理など をお任せします。 提携医療機関と連携して受診等の手続きや介護ス タッフと連携してADLの向上のためのリハビリを実施していただ きます※時間外手当全額支給(1分単位)★記録はタブレットで簡 単入力※介護施設での勤務経験がなくてもOK! ■ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める管理者(ホ ーム長)等の業務に携わっていただくことがあります。 〔変更範囲:変更なし(本人希望による配置転換を除く)〕 |