法人番号 | 6420001011304 |
企業名(法人名) | ワダカン株式会社 |
読み方 | ワダカン |
業種・業界 | |
業務内容 | しょうゆ・みそ・つゆ・たれ・酢等製造・販売 |
郵便番号 | 〒034-0041 |
本社住所 |
青森県十和田市大字相坂字高清水1163番地 アクセス方法をGoogleMapで見る |
証券コード | 未上場 |
社長/代表取締役 | 非表示中 |
ホームページ | 公式ページ
ワダカンホームページ | 青森の醤油 ワダカンホームページへようこそ。ワダカンのしょうゆ、つゆ、みそなどの商品情報や季節のレシピなどの多くの情報を掲載中。いつでもどこでもワダカン商品が買えるWEBショッピングも運営中です。 |
電話番号 | 0176-25***** |
FAX番号 | 0176-25***** |
設立年 | 1900年 |
法人番号指定日 | 2015年10月05日 ※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。 |
最終登記更新日 | 2015年10月05日 ※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。 |
ワダカン株式会社(青森県十和田市/未上場)
ワダカン株式会社の企業情報
ワダカン株式会社のインボイス番号
インボイス番号 | T6420001011304 |
適格請求書発行事業者登録番号 | T6420001011304 |
適格請求書発行事業者登録日 | 2023年10月01日 |
適格請求書発行事業者情報更新日 | 2022年08月22日 |
財務健全性の推移 (総資産・純利益・利益剰余金)
ワダカン株式会社の決算公告
日付 |
総資産 |
純利益 |
利益剰余金 |
ワダカン株式会社の企業情報・企業分析
業界分類 | |
エリア |
青森県の企業情報を調べる #青森県の企業一覧 #青森県の新設企業一覧 #青森県の求人掲載企業一覧 #青森県のインボイス対応企業一覧 #青森県の求人情報 十和田市の企業情報を調べる #十和田市の企業一覧 #十和田市の新設企業一覧 #十和田市の求人掲載企業一覧 #十和田市のインボイス対応企業一覧 #十和田市の求人情報 |
EXPO |
よくある質問
給与 | 173,450円から230,000円 |
雇用形態 | 契約社員 |
仕事内容 | ○十和田工場生産部培養職場(原料処理の職場)へ所属 ・大豆 ・小麦等を混ぜ合わせ麹の酵母培養 ・タンクへの添加 ・撹拌 作業 ・機械操作、機械メンテナンス作業、職場内清掃等。 ※契約期間更新の判断基準 労働者の業務遂行能力により、3ヶ月の契約期間終了後、 正社員として登用します。 その場合、退職金共済及び制度が適用 となります。 (雇入れ直後)培養業務(変更の範囲)醤油製造に関わる他の業務 |
給与 | 970円から970円 |
雇用形態 | パート労働者 |
仕事内容 | ○十和田工場生産部圧搾職場(もろみを搾る職場)へ所属し、補助 作業を行います。 ・もろみ充填機の監視補助 ・ろ布(もろみを包んでしょうゆを絞り出す風呂敷状の布)を機械 で整列させる ・ろ布の洗濯(専用の洗濯機使用) ・職場内清掃等 ・(雇入れ直後)圧搾業務補助 (変更の範囲)醤油製造に関わる 他の補助作業 *誰でもできる作業です! |
給与 | 173,450円から230,000円 |
雇用形態 | 契約社員 |
仕事内容 | 十和田工場生産部資材課職場へ所属し資材倉庫作業全般を行います ・資材(しょうゆのラベル、キャップ、ダンボール等々)の受入れ 倉庫や現場への移動作業(フォークリフト使用) ・在庫管理 ・職場 内清掃等 ※契約期間更新の判断基準 労働者の業務遂行能力により、3ヶ月の契約期間終了後、正社員 として登用します。 その場合、退職金共済及び制度が適用となりま す。 (雇入れ直後)資材倉庫業務(変更の範囲)醤油製造に関わる他の 業務 |
給与 | 173,450円から230,000円 |
雇用形態 | 契約社員 |
仕事内容 | ○十和田工場生産部充填職場(しょうゆを充填する職場)へ所属 ・1L、1.8L、500ML、300MLなどのラインオペレー ター ・機械操作、機械メンテナンス作業、職場内清掃等。 ※契約期間更新の判断基準 労働者の業務遂行能力により、3ヶ月の契約期間終了後、 正社員として登用します。 その場合、退職金共済及び制度が適用と なります。 (雇入れ直後)充填業務(変更の範囲)醤油製造に関わる他の業務 |
給与 | 173,450円から230,000円 |
雇用形態 | 契約社員 |
仕事内容 | ○配送部に所属し、製品倉庫作業全般を行います。 ・出荷リストに基づくピッキング作業 ・製品の工場内移動、保管 ・職場内清掃 ※契約期間更新の判断基準 労働者の業務遂行能力により、3ヶ月の契約期間終了後、 正社員として登用します。 その場合、退職金共済及び制度が適用と なります。 (雇入れ直後)配送業務(変更の範囲)醤油製造に関わる他の業務 |