生活協同組合コープあきた(秋田県秋田市/未上場)

データ更新日:2025年11月04日
生活協同組合コープあきた

生活協同組合コープあきたはどんな会社


このページに掲載されている内容は、2025年11月04日に更新された情報です。
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生活協同組合コープあきたの企業情報

法人番号 6410005000691
企業名(法人名) 生活協同組合コープあきた
読み方
業種・業界
業務内容
郵便番号 〒011-0941
本社住所 秋田県秋田市土崎港北6丁目1番30号
アクセス方法をGoogleMapで見る
証券コード 未上場
社長/代表取締役 非表示中
ホームページ 公式ページ
生活協同組合コープあきたホームページ
あきた生協は組合員さんとともに生活の文化的経済的改善向上をはかることを目的とした消費生活協同組合です。
電話番号 018-846*****
FAX番号
設立年 1971年
法人番号指定日 2015年10月05日
※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。
最終登記更新日 2015年10月05日
※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。
※生活協同組合コープあきたの掲載情報は、国税庁法人番号公表サイトをもとに独自に収集したデータを掲載しています。詳しくは、データの出典についてをご覧ください。

生活協同組合コープあきたのインボイス番号

インボイス番号 T6410005000691
適格請求書発行事業者登録番号 T6410005000691
適格請求書発行事業者登録日 2023年10月01日
適格請求書発行事業者情報更新日 2022年10月17日
※インボイス制度(適格請求書発行事業者)とは、消費税の仕入税額控除のために、売手と買手がインボイスという書類やデータを交換する制度です。

生活協同組合コープあきたの業績・官報公開情報

このページでは、官報情報に掲載された生活協同組合コープあきたの決算公告(業績情報)を知ることができます。 詳しい業績の内容は、インターネット版官報で最新情報を確認してください。 投資の勧誘を目的とするものではなく、投資判断の参考として投資一般に関する情報・企業情報の提供を目的とするものです。 当サイトの情報に基づいて被ったいかなる損害についても、当サイトは一切の責任を負いません。 投資に関するすべての決定は、ご自身で判断されるようお願いします。

財務健全性の推移 (総資産・純利益・利益剰余金)

生活協同組合コープあきたの業績ハイライト(単位:百万円)

企業の財務状況を多角的に理解できるよう、「財務健全性」の視点で、グラフと表で示しています。各グラフの項目にカーソルを合わせると詳細な数値を確認できます。
出典元:インターネット版官報

生活協同組合コープあきたの決算公告

日付
総資産
純利益
利益剰余金

生活協同組合コープあきたの業界・業種

このページでは、生活協同組合コープあきたが所属する業界、生活協同組合コープあきたの業種・事業内容、生活協同組合コープあきたが出展しているEXPOなどの情報、生活協同組合コープあきたに関連する分類タグ情報をまとめています。

生活協同組合コープあきたの評判・口コミ

このページでは、生活協同組合コープあきたの職場の情報、働き方、企業の評判を知ることができます。生活協同組合コープあきたの平均勤続年数や女性が活躍できる会社か、育児と仕事の両立ができる会社かなど生活協同組合コープあきたの職場環境についての情報を掲載しています。

生活協同組合コープあきたの評判・職場情報

平均継続勤務年数-範囲平均継続勤務年数-男性平均継続勤務年数-女性正社員の平均継続勤務年数従業員の平均年齢月平均所定外労働時間労働者に占める女性労働者の割合-範囲労働者に占める女性労働者の割合女性管理職人数管理職全体人数(男女計)女性役員人数役員全体人数(男女計)育児休業対象者数(男性)育児休業対象者数(女性)育児休業取得者数(男性)育児休業取得者数(女性)
その他118.6その他20
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よくある質問

Q:生活協同組合コープあきたはどんな会社ですか?
A:生活協同組合コープあきたは、秋田県秋田市にある法人です。
Q:生活協同組合コープあきたのホームページを教えてください。?
A:生活協同組合コープあきたのホームページは、https://www.akita.coopです。
Q:生活協同組合コープあきたのインボイス番号は何番ですか?
A:T6410005000691が生活協同組合コープあきたのインボイス番号です。

生活協同組合コープあきたの採用情報

生活協同組合コープあきたの求人情報や採用情報を掲載しています。 掲載されている求人情報はハローワークに掲載されている情報をもとに掲載しています。最新の情報は、ハローワークのサイトをご確認ください。
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灯油配達(生活協同組合 コープあきたの求人)

給与1,180円から1,180円
雇用形態パート労働者
仕事内容
・組合員様のお宅へ灯油の配達業務。

・社用車(2トンローリー)使用。
変更範囲:会社の定める業務 働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所
※生活協同組合 コープあきたの求人情報は、ハローワークの求人情報を元に独自で収集したデータを掲載しています。求人は締め切られている場合がありますので、必ずハローワークのサイトにて最新の情報をご確認ください。

事務員(7時間・短時間も相談可能)(生活協同組合コープあきた 共同購入部 男鹿センターの求人)

給与1,000円から1,000円
雇用形態パート労働者
仕事内容○事務員として下記業務を担当します。
 
・組合員からの電話応対(お問い合わせ、受注等の対応)が主で、  臨機応変にお問い合わせに対応していただくお仕事です。

・検索などの簡単なパソコン操作(専用システム使用) ※4時間程度の短時間勤務も相談可能です。
※毎月20日前後(受発注等の締切日)には、時間外勤務を  お願いする場合があります。
※雇用期間は、1年毎の契約更新(正規職員登用制度あり) ■働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所                   【変更範囲:変更なし】
※生活協同組合コープあきた 共同購入部 男鹿センターの求人情報は、ハローワークの求人情報を元に独自で収集したデータを掲載しています。求人は締め切られている場合がありますので、必ずハローワークのサイトにて最新の情報をご確認ください。

共済スタッフ(未経験者の方も歓迎)(生活協同組合 コープあきた 由利センターの求人)

給与200,000円から200,000円
雇用形態正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員(1年毎の契約更新)
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
令和5年度 企業全体で5名程度
仕事内容◇共済業務は、コープ共済のお知らせや推進活動、宣伝企画事務  などのお仕事です。
*主に営業活動を行い、由利本荘市
・にかほ市エリアを担当します *営業活動には社有車(AT軽自動車4WD)を使用します。
*顧客情報の管理等はパソコンを使用しますが、入力や検索ができ  れば可能な業務です。
※正職員登用制度あり。
※生活協同組合 コープあきた 由利センターの求人情報は、ハローワークの求人情報を元に独自で収集したデータを掲載しています。求人は締め切られている場合がありますので、必ずハローワークのサイトにて最新の情報をご確認ください。

営業(未経験者の方も歓迎)(生活協同組合 コープあきた 由利センターの求人)

給与200,000円から200,000円
雇用形態正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員(1年毎の契約更新)
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
令和2年度 由利センター1名 企業全体で12名程度
仕事内容○新しく宅配を利用する方を増やすお仕事と、生協の3大事業の  1つコープ共済の加入者(組合員)を増やすお仕事です。

・配達先の近隣家庭への新規開拓もあります。

・営業エリアは由利本荘市、にかほ市です。

・営業先のお客様とのコミュニケーション能力も必要です。

・その他、配達業務もあります。

・営業目標あり。
※教育期間は約2ヶ月間。
営業
・配達について先輩社員が同行して  研修します。
※男女共に活躍しています。
子育て世代の方も活躍しております。
 お子様の急な休みにも対応しています。
※生活協同組合 コープあきた 由利センターの求人情報は、ハローワークの求人情報を元に独自で収集したデータを掲載しています。求人は締め切られている場合がありますので、必ずハローワークのサイトにて最新の情報をご確認ください。

セールスドライバー *未経験者可、正社員登用あり(生活協同組合 コープあきた 県南センターの求人)

給与200,000円から200,000円
雇用形態正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
13名程度
仕事内容◎横手、大仙、仙北市内の顧客;組合員への注文商品の宅配(1日 50件程度)、その他付随する業務…新規宅配利用者、生協3事業 のコープ共済加入者を増やす仕事もあり。
*研修期間として先輩職員の同行期間が約2ヶ月間あります。
ペー パードライバーでも教育期間中に実践練習しますので、運転できる ようになります。
*1年毎の更新制(更新上限はなし)となります。
「変更範囲:会社の定める業務」 【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】  男女共に活躍しています。
お子様の急な休みにも対応しますので 子育て世代の方も活躍しています。
※生活協同組合 コープあきた 県南センターの求人情報は、ハローワークの求人情報を元に独自で収集したデータを掲載しています。求人は締め切られている場合がありますので、必ずハローワークのサイトにて最新の情報をご確認ください。

組合員拡大スタッフ(週休二日制) *正社員登用あり(生活協同組合 コープあきた 県南センターの求人)

給与200,000円から200,000円
雇用形態正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
13名
仕事内容◎食材や雑貨の宅配を中心に、商品やサービスの利用者(組合員) を増やす仕事…その他センター状況に合わせた簡単な商品配達あり
・活動エリアは横手市、大仙市とその周辺(営業車;軽自動車)。
*研修期間として先輩職員の同行期間が8週~12週あります。
*1年毎の更新制(更新上限はなし)となります。
「変更範囲:会社の定める業務」 【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】  男女共に活躍しています。
お子様の急な休みにも対応しますので 子育て世代の方も活躍しています。
※生活協同組合 コープあきた 県南センターの求人情報は、ハローワークの求人情報を元に独自で収集したデータを掲載しています。求人は締め切られている場合がありますので、必ずハローワークのサイトにて最新の情報をご確認ください。

商品配達及び営業(未経験者でも歓迎)(生活協同組合 コープあきた 湯沢センターの求人)

給与200,000円から200,000円
雇用形態正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員(1年毎の更新契約)
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
12名程度
仕事内容○組合員さんにご注文頂いた商品をお届けするお仕事です。

・その他、付随する業務 *トラック1.5t車を使用(準中型免許なくても可) *制服貸与 ○新しく宅配を利用する方を増やすお仕事と、生協の3大事業の  1つコープ共済の加入者を増やすお仕事もあります。
*教育期間は約2ヶ月間。
*先輩職員が同行します。
        ※男女共に活躍しています。
お子様の急な休みにも対応しています  ので子育て世代の方も活躍しています。

・ペーパードライバーでも教育期間中に実践練習しますので、運転  できるようになります。
       変更範囲:変更なし
※生活協同組合 コープあきた 湯沢センターの求人情報は、ハローワークの求人情報を元に独自で収集したデータを掲載しています。求人は締め切られている場合がありますので、必ずハローワークのサイトにて最新の情報をご確認ください。

組合員拡大スタッフ(営業) ※正社員登用あり(生活協同組合 コープあきた 湯沢センターの求人)

給与200,000円から200,000円
雇用形態正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員(1年毎の更新契約)
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
13名程度
仕事内容食品や雑貨品の宅配を中心としたやサービスを利用される方(組合 員)を増やす営業業務。
その他状況に応じて簡単な商品配達業務も あり。
活動エリアは湯沢市
・羽後町
・十文字町
・東成瀬村
・雄物川 町
・平鹿町などの周辺エリアです。
(営業車として軽自動車あり) 制服貸与 研修期間は8週間程度で先輩職員が同行します。
1年ごとの更新制(更新上限はなし) 「変更範囲 会社の定める業務」 *男女共に活躍しています。
お子様の急な休みにも対応しています  ので子育て世代の方も活躍しています。
※生活協同組合 コープあきた 湯沢センターの求人情報は、ハローワークの求人情報を元に独自で収集したデータを掲載しています。求人は締め切られている場合がありますので、必ずハローワークのサイトにて最新の情報をご確認ください。