法人番号 | 5430001028174 |
企業名(法人名) | メディカル・ケア・サービス北海道株式会社 |
読み方 | メディカルケアサービスホッカイドウ |
業種・業界 | |
業務内容 | 認知症対応型グループホームの「愛の家」、介護付き有料老人ホー ムの「アンサンブル」「ファミニュー」の運営・管理、その他デイ サービスや小規模多機能型居宅介護事業にも取り組んでいます。 |
郵便番号 | 〒062-0043 |
本社住所 |
北海道札幌市豊平区福住三条8丁目16番1号 アクセス方法をGoogleMapで見る |
証券コード | 未上場 |
社長/代表取締役 | 非表示中 |
ホームページ | 公式ページ |
電話番号 | 011-573***** |
FAX番号 | 011-573***** |
設立年 | 2003年 |
法人番号指定日 | 2015年10月05日 ※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。 |
最終登記更新日 | 2016年09月01日 ※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。 |
メディカル・ケア・サービス北海道株式会社(北海道札幌市豊平区/未上場)
メディカル・ケア・サービス北海道株式会社の企業情報
メディカル・ケア・サービス北海道株式会社のインボイス番号
インボイス番号 | T5430001028174 |
適格請求書発行事業者登録番号 | T5430001028174 |
適格請求書発行事業者登録日 | 2023年10月01日 |
適格請求書発行事業者情報更新日 | 2023年02月09日 |
財務健全性の推移 (総資産・純利益・利益剰余金)
メディカル・ケア・サービス北海道株式会社の決算公告
日付 |
総資産 |
純利益 |
利益剰余金 |
メディカル・ケア・サービス北海道株式会社の企業情報・企業分析
業界分類 | |
エリア |
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EXPO |
よくある質問
給与 | 1,018円から1,179円 |
雇用形態 | パート労働者 |
仕事内容 | まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動(散歩 ・外出 ・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート! 〇少人数に向けたケア ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番 ・遅番)と 夜勤1名で担当。 ※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ! 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 *業務の変更範囲:変更なし |
給与 | 189,000円から224,000円 |
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託社員 正社員登用の有無 なし |
仕事内容 | ・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩 ・外出 ・園芸など)に寄 り添い、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・愛の家の自立支援は幅広い年齢層のスタッフが連携し、個性や経 験を活かしたチームケアによって『ホーム』を構築します。 ・未経験の方と一緒に勤務する事もありますので、業務に慣れてき た方は、介護経験が少ない方への助言もお願い致します。 ・調理スタッフが不在の時は、1ユニット分の調理を担当します。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 初めてスマートフォンを操作する方でもすぐに慣れて頂けます。 ※業務の変更範囲:変更無し |
給与 | 189,000円から224,000円 |
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託社員 正社員登用の有無 なし |
仕事内容 | ○ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩 ・外出 ・園芸など)に寄 り添い、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ○愛の家の自立支援は幅広い年齢層のスタッフが連携し、個性や経 験を活かしたチームケアによって『ホーム』を構築します。 ○未経験の方と一緒に勤務する事もありますので、業務に慣れてき た方は、介護経験が少ない方への助言もお願い致します。 ○調理スタッフが不在の時は、1ユニット分の調理を担当します。 ○介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 初めてスマートフォンを操作する方でもすぐに慣れて頂けます。 ※業務の変更範囲:変更無し |
給与 | 189,000円から224,000円 |
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託社員 正社員登用の有無 なし |
仕事内容 | ○ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩 ・外出 ・園芸など)に寄 り添い、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ○愛の家の自立支援は幅広い年齢層のスタッフが連携し、個性や経 験を活かしたチームケアによって『ホーム』を構築します。 ○未経験の方と一緒に勤務する事もありますので、業務に慣れてき た方は、介護経験が少ない方への助言もお願い致します。 ○調理スタッフが不在の時は、1ユニット分の調理を担当します。 ○介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 初めてスマートフォンを操作する方でもすぐに慣れて頂けます。 ※業務の変更範囲:変更無し |
給与 | 162,880円から188,640円 |
雇用形態 | 契約社員 |
仕事内容 | ご入居者の生活リズムに寄り添いつつ、各お部屋の安全確認 ・排泄 介助 ・更衣介助 ・フロア清掃 ・簡単な朝食準備などを行います。 ま た、夜間のご様子を日勤スタッフに共有する事も重要な仕事です。 〇1ユニット9名のご入居者に対して夜勤スタッフ1名配置。 〇複数ユニットの場合、他のフロアにも夜勤スタッフが勤務。 〇業務に慣れた有資格者には、新人育成やフォローも実施します。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※業務の変更範囲:変更なし |
給与 | 189,000円から224,000円 |
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託社員 正社員登用の有無 なし |
仕事内容 | ○ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩 ・外出 ・園芸など)に寄 り添い、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ○愛の家の自立支援は幅広い年齢層のスタッフが連携し、個性や経 験を活かしたチームケアによって『ホーム』を構築します。 ○未経験の方と一緒に勤務する事もありますので、業務に慣れてき た方は、介護経験が少ない方への助言もお願い致します。 ○調理スタッフが不在の時は、1ユニット分の調理を担当します。 ○介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 初めてスマートフォンを操作する方でもすぐに慣れて頂けます。 ※業務の変更範囲:変更無し |
給与 | 227,000円から252,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 1ユニットの介護スタッフ(5~6名)の中心として、シフト業務 に入りながらケアの質向上を推進します。 シフト管理や介護技術の 指導も行い、リーダーとして理想の介護現場作りへチャレンジ! 〇シフト:早番 ・遅番を2~3日/週、夜勤は1回/週程度。 〇支援内容:ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩 ・外出 ・園芸 など)に寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録:専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇コミュニケーション:スタッフ間の円滑な関係構築をサポート。 〇ユニット運営:ユニット会議開催、ユニット内役割分担設定、 スタッフ指導 ・教育、シフト作成など。 ※リーダー未経験でもご経験を生かしてチャレンジしたい方歓迎! ※変更範囲:変更なし |
給与 | 189,000円から224,000円 |
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 嘱託社員 正社員登用の有無 なし |
仕事内容 | ○ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩 ・外出 ・園芸など)に寄 り添い、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ○愛の家の自立支援は幅広い年齢層のスタッフが連携し、個性や経 験を活かしたチームケアによって『ホーム』を構築します。 ○未経験の方と一緒に勤務する事もありますので、業務に慣れてき た方は、介護経験が少ない方への助言もお願い致します。 ○調理スタッフが不在の時は、1ユニット分の調理を担当します。 ○介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 初めてスマートフォンを操作する方でもすぐに慣れて頂けます。 ※業務の変更範囲:変更無し |
給与 | 177,000円から204,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ○ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩 ・外出 ・園芸など)に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ○原則1フロア9名のご入居者のケア全般を、日中2~3名(早 番 ・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場 合もあります。 充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケ アに取り組める環境です。 ○ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありま す。 調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者 でも無理なく関われるように配慮しています。 ○介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 *業務の変更範囲:変更範囲なし |
給与 | 177,000円から204,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動(散歩 ・外出 ・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート! 〇少人数に向けたケア ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番 ・遅番)と 夜勤1名で担当。 ※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ! 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 ※業務の変更範囲:変更なし |
給与 | 177,000円から204,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ○ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩 ・外出 ・園芸など)に寄 り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足 感等を獲得して頂くサポートを行います。 ○原則1フロア9名のご入居者のケア全般を、日中2~3名(早番 ・遅番)と夜勤1名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合 もあります。 充実の社内研修で初心者の方も安心して認知症ケア に取り組める環境です。 ○ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もありま す。 調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者 でも無理なく関われるように配慮しています。 ○介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です *業務の変更範囲:変更範囲なし |
給与 | 366,000円から379,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管 理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい! 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育 ・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など ◇◇急募◇◇ |
給与 | 366,000円から379,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務管 理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい! 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育 ・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など ◇◇急募◇◇ |
給与 | 189,000円から224,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 (散歩 ・外出 ・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。 初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番 ・遅番)と 夜勤1名で担当。 ※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者 ・経験者の方には、業務改善への積極 的なご提案を期待致します! ※業務の変更範囲:変更なし |