| 法人番号 | 3200005013073 |
| 企業名（法人名） | 一般社団法人大広福祉会 |
| 読み方 | ダイコウフクシカイ |
| 業種・業界 | |
| 業務内容 | 障がい児通所支援事業（放課後等デイサービス）及び相談支援事業 （障がい児相談支援事業）の運営。主に発達障がい児の生活能力向 上のための療育を継続して行い、可能性を伸ばす役割を担ってます |
| 郵便番号 | 〒501-0215 |
| 本社住所 |
岐阜県瑞穂市生津天王東町２丁目２５番地 アクセス方法をGoogleMapで見る |
| 証券コード | 未上場 |
| 社長/代表取締役 | 非表示中 |
| ホームページ | 公式ページ
ヒューマンハート｜HUMAN HEART |
| 電話番号 | 058-338***** |
| FAX番号 | 058-374***** |
| 設立年 | 2020年 |
| 法人番号指定日 | 2020年06月24日 ※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。 |
| 最終登記更新日 | 2020年06月24日 ※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。 |
一般社団法人大広福祉会(岐阜県瑞穂市/未上場)
一般社団法人大広福祉会の企業情報
財務健全性の推移 (総資産・純利益・利益剰余金)
一般社団法人大広福祉会の決算公告
| 日付 |
| 総資産 |
| 純利益 |
| 利益剰余金 |
一般社団法人大広福祉会の企業情報・企業分析
| 業界分類 | |
| エリア |
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| EXPO |
よくある質問
| 給与 | 204,602円から247,676円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 施設での利用者の日常生活のサポートや就労 ・作業に対する指導 ・ 支援のお仕事です。 ☆Ｒ７年１２月ＯＰＥＮ予定。 採用時期は１１月を予定。 ＜仕事内容＞ ・個別支援計画に基づいた生活支援、作業指導 ・職業指導 ・日常生活動作のサポート ・管理 ・相談業務 ・創作活動 ・レクリエーション活動の企画 ・実施 ・企業実習 ・職場見学の調整 ・同行 ・送迎業務 ・記録 ・報告書の作成 ・関係機関との連携業務 ・作業実績 ・工賃管理業務 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与 | 1,150円から1,450円 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 仕事内容 | 施設での利用者の日常生活のサポートや就労 ・作業に対する指導 ・ 支援のお仕事です。 ☆Ｒ７年１２月ＯＰＥＮ予定。 ＜仕事内容＞ ・個別支援計画に基づいた生活支援、作業指導 ・職業指導 ・日常生活動作のサポート ・管理 ・相談業務 ・創作活動 ・レクリエーション活動の企画 ・実施 ・企業実習 ・職場見学の調整 ・同行 ・送迎業務 ・記録 ・報告書の作成 ・関係機関との連携業務 ・作業実績 ・工賃管理業務 変更範囲：会社の定める業務 |
| 給与 | 1,200円から1,500円 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 仕事内容 | ○主に放課後等の施設に通所する発達障がい児への支援を提供する 仕事です【一緒に運動したり児童のニーズに合った支援をします】 ＜主な仕事内容＞ ・通所する児童ニーズを把握し、スタッフ同士で相談し、 より良い支援を提供します。 また、支援の記録を残します。 ・児童の送迎業務を行います。 １０～３０分程度の距離です。 ・より良い支援のために研修で知識、技能向上に取り組みます。 ・学校、保育施設、その他関係機関との連携をします。 ・児童の安全を守る為の緊急時対応や法令を守って運営を行います ○他の施設で経験がなくても、マネジャーがサポートしますので、 安心して就業できます。 変更範囲：会社の定める業務 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 |
| 給与 | 1,200円から1,500円 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 仕事内容 | ○施設に通所する幼児への支援を提供する福祉サービスです【一緒 に運動したり児童のニーズに合った支援をします】 ＜主な仕事内容＞ ・幼児のニーズを把握し、スタッフ同士で相談し、 より良い支援を提供します。 また、支援の記録を残します。 ・幼児の送迎業務を行います。 １０～３０分程度の距離です。 ・より良い支援のために研修で知識、技能向上に取り組みます。 ・保育施設、その他関係機関との連携をします。 ・幼児の安全を守る為の緊急時対応や法令を守って運営を行います ○他の施設で経験がなくても、マネジャーがサポートしますので、 安心して就業できます。 変更範囲：会社の定める業務 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 |
| 給与 | 1,250円から1,550円 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 仕事内容 | ○施設に通所する幼児への支援を提供する福祉サービスです【一緒 に運動したり児童のニーズに合った支援をします】 ＜主な仕事内容＞ ・通所する幼児のニーズを把握し、スタッフ同士で相談し、 より良い支援を提供します。 また、支援の記録を残します。 ・幼児の送迎業務を行います。 １０～３０分程度の距離です。 ・より良い支援のために研修で知識、技能向上に取り組みます。 ・保育施設、その他関係機関との連携をします。 ・幼児の安全を守る為の緊急時対応や法令を守って運営を行います ○他の施設で経験がなくても、マネジャーがサポートしますので、 安心して就業できます。 変更範囲：会社の定める業務 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 |