法人番号 | 2410002005235 |
企業名(法人名) | 有限会社コリウス |
読み方 | |
業種・業界 | |
業務内容 | 秋田市南部にてデイサービス・ショートステイ・居宅介護支援事業所を運営しております。 |
郵便番号 | 〒010-1423 |
本社住所 |
秋田県秋田市仁井田字大野174番地3 アクセス方法をGoogleMapで見る |
証券コード | 未上場 |
社長/代表取締役 | 非表示中 |
ホームページ | 公式ページ
デイサービスコリウス ショートステイ千乃恵 コリウス居宅介護支援事業所 - コリウスマイページ デイサービスコリウス ショートステイ千乃恵(センノメグミ) コリウス居宅介護支援事業所のホームページです。各事業所の紹介や空き情報、SDGsへの取り組み、求人情報や健康経営などご覧ください。 |
電話番号 | 018-853***** |
FAX番号 | 018-853***** |
設立年 | 年 |
法人番号指定日 | 2015年10月05日 ※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。 |
最終登記更新日 | 2015年10月05日 ※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。 |
有限会社コリウス(秋田県秋田市/未上場)
有限会社コリウスの企業情報
財務健全性の推移 (総資産・純利益・利益剰余金)
有限会社コリウスの決算公告
日付 |
総資産 |
純利益 |
利益剰余金 |
有限会社コリウスの企業情報・企業分析
業界分類 | |
エリア |
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EXPO |
よくある質問
給与 | 170,000円から200,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ・デイサービスコリウスでの介護業務(定員30名) ・食事介助、移動移乗介助等全般です。 ■変更範囲:会社の定める業務 *業務に慣れるまでは適宜状況に応じた指導をいたします。 *職員間の連携もよく、働きやすい職場です。 *未経験者歓迎します。 ・健康経営優良法人2025の認定を受けており、職員の健康促進 に力を入れています。 【秋田県認定健康経営優良法人】 認定期間7.3.1-8.2.28 ★★★★★6期連続 |
給与 | 955円から1,000円 |
雇用形態 | パート労働者 |
仕事内容 | ・日勤帯での介護業務(定員30名) ・慣れるまでは業務はマンツーマン対応で行います。 ・入浴介助補助、移動移乗介助、食事介助他、生活介助全般業務で す。 変更の範囲:会社の定める業務 *勤務時間や勤務日数の相談可能です。 *午前中のみの勤務も可能です。 *応募前の職場見学も可能です(要事前連絡) 【秋田県認定健康経営優良法人】 認定期間5.3.1-6.2.29 ★★★★5期連続 |
給与 | 955円から1,000円 |
雇用形態 | パート労働者 |
仕事内容 | ○デイサービスコリウス(定員30名)での介護業務全般 ・食事や入浴、排泄、移動、移譲介助等、お客様の体調や状態に応 じて、必要な日常生活動作の介助全般を行っていただきます。 ・利用者様が交流、活動を通じて楽しみを持ち生活を送ることがで きるよう、適宜活動や交流の支援などを行っていただきます。 ・他、付随する業務。 *職員間の連携もよく、働きやすい職場です。 *日曜日休み *社用車(AT車)使用(スロープ付き車いす対応車、普通車) *介護施設が初めての方でもお気軽にお問合せください。 未経験者 も歓迎します。 *変更範囲:変更なし |
給与 | 955円から1,000円 |
雇用形態 | パート労働者 |
仕事内容 | ・日勤帯での介護業務(定員30名) ・慣れるまでは業務はマンツーマン対応で行います。 ・入浴介助補助、移動移乗介助、食事介助他、生活介助全般業務。 ・居室清掃業務他、施設内の清掃全般業務。 変更の範囲:会社の定める業務 *勤務時間や勤務日数の相談可能です。 *午前中のみの勤務も可能です。 *応募前の職場見学も可能です(要事前連絡) 【秋田県認定健康経営優良法人】 認定期間5.3.1-6.2.29 ★★★★5期連続 |
給与 | 1,300円から1,450円 |
雇用形態 | パート労働者 |
仕事内容 | ○ショートステイで入所者30名の健康管理及び介護補助を担当 していただきます。 ・毎日看護職員1~2名体制を確保しています。 ・オンコール対応(週2回程度) ・介護施設では医療行為に制限があるため、医療依存度の高い方の 受け入れは行っていません。 業務の変更の範囲:変更なし |
給与 | 205,000円から240,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ○ショートステイで入所者30名の健康管理及び介護補助を担当 していただきます。 ・毎日看護職員2名体制を確保しています。 ・健康経営優良法人2025の認定を受けており、職員の健康促進 に力を入れています。 ・オンコール対応(週2~3回程度) ・介護施設では医療行為に制限があるため、医療依存度の高い方の 受け入れは行っていません。 【2018年4月 退職金制度導入】 ■変更範囲:会社の定める範囲 |