株式会社信徳(東京都新宿区/未上場)
株式会社信徳の企業情報
| 法人番号 | 1011101008995 |
| 企業名(法人名) | 株式会社信徳 |
| 読み方 | シントク |
| 業種・業界 | |
| 業務内容 | 建物清掃・警備・設備保守他・建物総合管理業 |
| 郵便番号 | 〒169-0072 |
| 本社住所 |
東京都新宿区大久保2丁目1番8号 アクセス方法をGoogleMapで見る |
| 証券コード | 未上場 |
| 社長/代表取締役 | 非表示中 |
| ホームページ | 公式ページ
信徳 株式会社 信徳はマンション・ビル・医療施設などの建物管理を手掛ける、トータルマネジメントカンパニーです。 |
| 電話番号 | 03-5273***** |
| FAX番号 | 03-3200***** |
| 設立年 | 1969年 |
| 法人番号指定日 | 2015年10月05日 ※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。 |
| 最終登記更新日 | 2015年10月05日 ※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。 |
株式会社信徳のインボイス番号
| インボイス番号 | T1011101008995 |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | T1011101008995 |
| 適格請求書発行事業者登録日 | 2023年10月01日 |
| 適格請求書発行事業者情報更新日 | 2022年09月07日 |
財務健全性の推移 (総資産・純利益・利益剰余金)
株式会社信徳の決算公告
| 日付 |
| 総資産 |
| 純利益 |
| 利益剰余金 |
株式会社信徳の企業情報・企業分析
| 業界分類 | |
| エリア |
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| EXPO |
よくある質問
| 給与 | 1,000円から1,500円 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 仕事内容 | 「フォレストパークあだたら」内の宿泊施設(コテージ ・トレーラ ーハウス ・管理棟など)の清掃作業をお願いいたします。 ◎掃除機掛け、布団たたみ、食器洗いなどの簡単なおそうじです。 ◎分担して作業するので無理なくご勤務いただけます。 ◎広いキャンプ場内は車で移動いたします。 ◎簡単なベッドメイクなどもありますが丁寧に研修します。 「変更範囲:変更なし」 |
| 給与 | 1,000円から1,500円 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 仕事内容 | 2023年7月OPEN「エンリゾート グランデコホテル」 ホテル客室の清掃をしていただきます。 ・二人一組となり、ベッドメイク ・リネン類回収、タオルやバスローブ ・グラスやティーカップの片付けとアメニティの補充 ・掃除機を掛け ・トイレやユニットバスの清掃 ※作業はグループで分担 ・協力して行います。 初めての方も安心し てできます。 *変更範囲:変更なし |
| 給与 | 1,000円から1,500円 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 仕事内容 | ・食器洗浄業務(食器洗浄機使用)を行っていただきます。 ・共用部(トイレ、浴場等)の簡単な清掃 (就業先:グランデコホテル) ※送迎あり ※勤務時間変動あり ◆◆送迎エリア◆◆ 若松市内、河東、磐梯、猪苗代方面 *変更範囲:変更なし |
| 給与 | 350,000円から400,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 2023年7月OPEN「エンリゾート グランデコホテル」の清 掃スタッフの管理をして頂きます。 ・シフト作成、給与計算 ・清掃スタッフの管理 ・ホテル ・業者との打ち合わせや会議 ・清掃業務と現場管理 *変更の範囲:変更なし 〇部下(社員 ・パート ・アルバイト)を持って長としての職歴必須 〇サービス業経験者歓迎 |
| 給与 | 960円から1,050円 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 仕事内容 | ◇◆病院内の清掃業務を行っていただきます◆◇ (病室、廊下、男女トイレなど) 〇最新の道具を使って作業していただきます。 ・マイクロファイバーのドライモップで床を拭く (装着も簡単で絞る作業などはありません) ・安全で環境に優しい中性洗剤で手洗い場やトイレを掃除する ・柔らかいマイクロファイバーのタオルで拭き上げる *自力通勤できる方希望、交通費支給いたします。 (社内規程) *応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口をご利用下さい *業務の変更範囲:変更無し |
| 給与 | 1,200円から1,200円 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 仕事内容 | ◎施設内の一般清掃 ・廊下、トイレ、診察室、病室などの清掃 *研修期間を設けていますので、未経験者の方でも安心して ご応募下さい。 *ダブルワーク(兼業 ・副業)、扶養範囲内で働きたい方も歓迎 いたします!! *定年以上の方も相談可能! 【変更範囲:変更なし】 <応募にはハローワークの紹介状が必要です> |