東京都文京区本駒込２丁目２９番２２号
更新日:2023年01月30日
東京都文京区の企業研修・教育業界の企業一覧
東京都文京区にある「企業研修・教育業界」の企業、26社の企業情報をまとめた東京都文京区の会社・企業一覧。
検索結果26件中 1件目〜50件目を表示 新設法人 求人募集中の企業
東京都文京区本郷１丁目２５番５号
更新日:2023年01月30日
東京都文京区水道２丁目１０番７号エクセルビル３Ｆ
更新日:2025年11月13日
モノづくりCAEに特化し、機械系設計や製造技術に関する先進的なCAEソフトウェアの輸入・販売・保守を行い、効率化や品質向上を支援します。
東京都文京区本郷２丁目１７番１７号
更新日:2023年01月30日
経営モデルの革新を追求し、日本的経営の新たな視点を提供している企業である。新規事業としてサブスクリプションサービスを展開し、全国の魅力的な商品を定期的に届ける。
東京都文京区本郷２丁目２７番１７号
更新日:2025年11月14日
幅広い教育分野で活動し、教育評価や出版、カウンセリングを通じて教育環境の向上に貢献。重要な教育研究機関と連携して実践的なサービスを提供。
東京都文京区大塚１丁目４番１５号
更新日:2025年11月14日
技術雑誌の出版を主な業務とする出版社で、広範な技術分野をカバーしています。情報発信やセミナー、展示会も手がけ、技術者に最新の専門知識を提供します。
東京都文京区本駒込６丁目３番２６号
更新日:2023年01月30日
組織や個人の成長を促進する教育研修やコンサルティングサービスを提供し、創造性やメンタルヘルスの向上を目指す企業で、持続可能な社会の実現に向けた支援を行っています。
東京都文京区白山１丁目２０番４号ハウス白山ビル４階
更新日:2025年11月14日
人事・総務分野の業務代行に特化したサービスを提供し、厚生労働省認定の講習会も実施。多様な業種に対応し、最新のニーズに応える企業。
東京都文京区湯島３丁目３９番１０号上野ＴＨビル
更新日:2025年11月20日
1988年に設立された企業研修専門機関で、人材育成や社員教育研修を中心に視聴覚教材の制作や出版を行う。教育訓練を通じて、企業の未来を築く使命を持つ。
東京都文京区春日１丁目１１番地１４号
更新日:2025年11月25日
医学・看護学・薬学・生命科学に特化した専門出版社で、多様なテーマの書籍を出版し、医療従事者や学生に情報を提供しています。
東京都文京区湯島３丁目２１番５号
更新日:2023年01月30日
1.人材育成セミナー及び研修の企画、運営 2.各種セミナー、研修の講師派遣 3.料理、英会話等の各講座の開設、教室運営 4.企業における人材の採用に関するコンサルティング業務 5.マーケティングおよび経営に関するコンサルティング業務 6.CS向上に関するコンサルティング業務
東京都文京区千石２丁目１９番４−８０５号
更新日:2025年11月23日
東京都文京区本郷３丁目９番１号井口ビル２階
更新日:2023年01月30日
東京都文京区後楽１丁目４番２５号
更新日:2025年12月02日
東京都文京区春日２丁目７番３−４０２号
更新日:2023年01月30日
東京都文京区後楽１丁目４番１４号
更新日:2025年08月03日
東京都文京区千駄木２丁目３６番７号メゾンヴァンヴェール１０３号
更新日:2025年10月21日
東京都文京区本郷３丁目２２番５号住友不動産本郷ビル１２階
更新日:2025年08月05日
東京都文京区本郷３丁目２番１４号
更新日:2025年09月23日
東京都文京区関口１丁目２４番８号
更新日:2025年08月28日
精油を用いたアロマ商品を開発・販売し、香りを通じて心身の安らぎと活力を提供する企業で、天然素材へのこだわりが特徴です。
東京都文京区本郷２丁目２５－１４
更新日:2023年01月30日
東京都文京区湯島１丁目９番４号鴫原ビル３階
更新日:2023年01月30日
教育サービスやエグゼクティブコーチングを通じて、個人や組織の成長を支援。経済と精神の豊かさを重視し、新たな学びを提供する。
東京都文京区本郷３丁目３８番１０号さかえビル２Ｆ
更新日:2023年01月30日
東京都文京区本郷４丁目１２番１６−１０９号
更新日:2023年01月30日
多言語に対応した研修プログラムを提供し、ビジネスコミュニケーションや語学力向上を支援する企業。企業内教育、翻訳、留学支援に特化しています。
東京都文京区本郷１丁目３３番６号ヘミニスＩＩビル６階
更新日:2023年01月30日
売上げ最大化を目指す専門企業で、化粧品や健康機器のセールスを強化。幅広い商品とスタッフ教育に注力し、通訳販売員も在籍。
東京都文京区本郷３丁目３８番１４号
更新日:2023年01月30日
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東京都文京区の企業分析（2025年12月03日時点）
| 法人企業数 | 114社 | 全国にある企業の0.00% |
| 電話番号掲載企業 | 33社 | 掲載率28.95% |
| FAX番号掲載企業 | 12社 | 掲載率10.53% |
| ホームページ掲載企業 | 19社 | 掲載率16.67% |
| メールアドレス掲載企業 | 7社 | 掲載率6.14% |
| インボイス（適格請求書発行事業者）対応企業 | 東京都文京区のインボイス対応企業 | |
| 売上情報掲載企業 | 71社 | 掲載率62.28% |
| 資本金掲載企業 | 6社 | 掲載率5.26% |
| 従業員数掲載企業 | 7社 | 掲載率6.14% |
| 設立年掲載企業 | 37社 | 掲載率32.46% |
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企業研修・教育業界について 現代のビジネス社会では、企業研修や教育がますます重要な役割を果たしています。企業研修・教育業界は、従業員のスキル向上やキャリア開発を支援するための様々なプログラムやサービスを提供しています。この業界は、企業が競争力を維持し、従業員の能力を最大限に引き出すために不可欠なものとなっているのです。 企業研修の目的 企業研修は、従業員に必要な知識やスキルを提供し、業務の効率化や生産性の向上を目指します。また、研修を通じて従業員のモチベーションやエンゲージメントを高め、組織文化を育むことも重要な目的の一つです。 さらに、企業は変化の激しい市場環境に対応するため、テクノロジーの進化や顧客ニーズの変化に迅速に適応する必要があります。そのため、企業研修は単なるスキル習得にとどまらず、革新的な思考や問題解決力を育む役割も果たしています。 企業研修・教育の形式 企業研修・教育の形態は多様で、主に以下のようなものがあります。 - 集合研修: 講師が直接指導する形で、グループで研修を受けるスタイルです。コミュニケーションが活発になりやすいのが特徴です。 - オンライン研修: インターネットを通じて提供される研修で、場所を選ばず学ぶことができます。リモートワークの普及により、人気が高まっています。 - eラーニング: 自学自習形式のオンライン学習プログラムです。自分のペースで学べるため、忙しいビジネスパーソンには最適です。 - OJT（On-the-Job Training）: 実際の業務を通じてスキルを磨くことができる形式です。即戦力となる知識を身につけることができます。 業界のトレンド 企業研修・教育業界は、テクノロジーの進化によって様々なトレンドが生まれています。最近では、AR（拡張現実）やVR（仮想現実）を活用した研修が注目されています。これにより、よりリアルな体験を通じて学ぶことが可能になりました。 また、AI（人工知能）を利用したパーソナライズされた学習プログラムも増えてきています。従業員のスキルやニーズに応じた最適なカリキュラムを提供することで、学習効率を向上させることができます。 企業研修・教育業界の企業 この業界には多くの企業が存在しており、その中でも特に注目される企業をいくつかご紹介します。 1. 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ リクルートグループの一員であり、人材育成や組織開発に特化した企業です。数多くの研修プログラムを提供し、クライアントのニーズに合ったカスタマイズも行っています。 2. 株式会社グロービス ビジネススクールの運営やオンライン研修を提供しており、経営やリーダーシップに関する専門性が高いです。多様な研修メニューがあり、企業のニーズに応じて選択できます。 3. 株式会社ジョブカン 労務管理システムを提供しながら、オンライン研修も進めている企業です。特に中小企業向けのリーズナブルなプランが人気です。 4. システムブレイン株式会社 IT業界に特化した研修を行い、技術者向けに専門的なプログラムを展開しています。最新の技術トレンドに対応した内容が魅力です。 5. 株式会社ビジネスチャンス 社員のモチベーション向上やチームビルディングに力を入れた研修を行っています。楽しい雰囲気の中で学べるプログラムが特徴です。 企業研修・教育業界の展望 今後の企業研修・教育業界は、デジタル化の進展とともにさらなる進化を遂げることが期待されます。特に、リモートワークやハイブリッドワークの普及により、オンライン研修の需要は今後も高まるでしょう。 企業研修は単なるスキルの習得にとどまらず、企業の業績向上や組織文化の醸成に貢献します。したがって、今後も多くの企業がこの分野に力を入れ、人材育成に取り組むことが求められます。 結論 企業研修・教育業界は、現代ビジネスにおける重要な要素であり、ますますその価値が高まっています。様々な形式の研修が提供される中で、企業ごとに最適なプログラムを選ぶことが成功につながります。多くの企業がこの業界に取り組むことで、人材の育成や組織の成長が促進されることが期待されます。 研修を通じて従業員が成長し、企業も共に発展するという未来を、多くの企業が描いているのではないでしょうか。 |
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