株式会社ＧｒｉｎＢｌｕｅのお問い合わせ先情報

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株式会社ＧｒｉｎＢｌｕｅのお問い合わせフォームの収集方法について
株式会社ＧｒｉｎＢｌｕｅのお問い合わせフォームは、企業の基本情報、求人サイト、その他インターネット上で公開されている情報をもとに株式会社ＧｒｉｎＢｌｕｅのお問い合わせフォームと思われるURLを掲載しております。 インターネットの検索で探すことができるお問い合わせフォームを収集し、収集したURLの履歴情報も含めて掲載しています。 全国法人検索では、独自に収集した企業データをAIで分析することによって、効率的に見込み度合いの高い企業・法人を検索できるAI技術を活用した検索サイトです。 注意）利用規約に同意・理解を得られた会員限定にてお問い合わせフォームの情報を公開しています。当サイトに掲載されている情報をもとに、営業電話などの販促活動はご遠慮ください。 掲載されている内容は保証されるものではありません。当サイトの情報に基づいて被ったいかなる損害についても、当サイトは一切の責任を負いません。 利用規約をご確認の上ご利用ください。

茨城県牛久市にある「株式会社ＧｒｉｎＢｌｕｅ」に関連する問合せフォームの一覧です。

問合せフォーム 備考 住所 法人名
株式会社ＧｒｉｎＢｌｕｅ(茨城県牛久市)の問合せフォームが見つからない場合
株式会社ＧｒｉｎＢｌｕｅの問合せフォームが、見つからない。株式会社ＧｒｉｎＢｌｕｅの問合せフォームが間違っている場合、以下のボタンよりGoogleで最新の「株式会社ＧｒｉｎＢｌｕｅの問合せフォーム」を探すことができます。

問合せ先

よくある質問

Q:株式会社ＧｒｉｎＢｌｕｅのお問い合わせフォームは？
A:株式会社ＧｒｉｎＢｌｕｅのお問い合わせフォームは、「」です。
Q:企業の公式サイトでお問い合わせフォームが見つかりません。どこにありますか？
A:サイトの上部や下部にあるメニュー内の「お問い合わせ」「サポート」「Contact Us」といった項目をご確認ください。 また、「よくある質問（FAQ）」ページの最後にフォームへのリンクが設置されていることも多いです。
Q:お問い合わせフォームに入力する前に、準備しておくことはありますか？
A:質問したい内容や伝えたい要点を、あらかじめテキストエディタなどでまとめておくことをお勧めします。 Webページの入力画面では、時間経過で入力内容が消えてしまう可能性があるためです。 また、会員番号や製品番号などが必要な場合は、手元に用意しておくとスムーズです。
Q:フォームから送信しましたが、返信がありません。どうすればいいですか？
A:まず、送信後に自動返信メールが届いているか確認してください。 届いていない場合、入力したメールアドレスが間違っているか、迷惑メールフォルダに振り分けられている可能性があります。数営業日待っても返信がない場合は、一度電話で問い合わせてみることをお勧めします。
Q:「個人情報の取り扱いについて」の同意を求められました。これは何ですか？
A:お問い合わせフォームに入力された氏名やメールアドレスなどの個人情報を、企業が問い合わせ対応のために利用することへの同意を求めるものです。内容を確認し、同意のチェックボックスにチェックを入れないと、フォームを送信できないのが一般的です。
Q:フォームが見つからず、メールアドレスだけ記載がありました。何を書けばいいですか？
A:メールの件名に「〇〇に関するお問い合わせ」のように用件を分かりやすく記載し、本文に「会社名」「氏名」「連絡先」「問い合わせ内容」を明記して送信しましょう。ビジネスメールの基本的なマナーに沿って作成すると、相手に良い印象を与えられます。

株式会社ＧｒｉｎＢｌｕｅの企業情報

法人番号 6050001051346
企業名（法人名） 株式会社ＧｒｉｎＢｌｕｅ
フリガナ グリンブルー
業務内容 茨城県牛久市でリラクゼーションサロン「GrinBlue（グリンブルー）」を運営する企業です。20年以上の経験を持つセラピストが、揉みほぐし、ボディケア、台湾式足裏療法、フェイシャルなどの施術を提供しています。特に首こりや肩こりのケアに定評があり、健康寿命の延伸をサポートしています。
郵便番号 〒300-1204
住所 茨城県牛久市岡見町２４４４番地２４*****
地図を見る
社長/代表取締役
URL 公式ページ
電話番号 090-354*****
FAX番号
設立年月 2022年
法人番号指定日 2022年07月06日
※2015年10月5日より前に設立された場合、一律で 2015年10月05日 に指定されています。
最終登記更新日 2022年07月06日
※株式会社ＧｒｉｎＢｌｕｅの掲載情報は、国税庁法人番号公表サイトをもとに独自に収集したデータを掲載しています。詳しくは、データの出典についてをご覧ください。